元旦起資本工資漲 創15年最大漲幅

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勞動部宣布自111年1月1日起,國人基本工資,月薪調整至2萬5250元,時薪則由160元調至168元,調幅達5.21%,創下15年來的最大漲幅,對打工族來講是小確幸,但對企業,尤其服務業來說,因為疫情衝擊下負擔加重,全台仍有超過30萬家,觀光餐飲業等待紓困,勞資雙方兩樣情,因此經濟部跟工商團體開會後,規畫了疫情影響的產業,進行基本工資補貼方案,另外薪資的調幅,是否跟得上物價的漲幅,也是民眾相當關心的議題。

基本工資調幅達5.21% 估有251萬名勞工受惠

歷經4個小時的基本工資審議,勞動部長許銘春在10月8日記者會上,正式宣布明年元旦起,基本工資將從現行的2萬4000元,調漲到2萬5250元,時薪則由160元調高到168元,漲幅達到5.21%,推估大約有200萬名的月薪勞工,以及將近51萬名的打工族將會受惠,以打工族為例,一個月如果打工160個小時,時薪調漲之後,每個月可以多賺1280元,打工族笑稱小確幸,老闆則是入不敷出,勞資雙方兩樣情,業者表示以前都會請2到3名工讀生,現在因為疫情衝擊下,沒有那麼多客人,當基本薪資調漲後,對他們來說也是一種負擔,目前也就縮減成1名工讀生。

明年基本工資調幅,創下15年來新高,而影響薪資調漲的兩大關鍵,就是消費者物價指數年增率CPI,和經濟成長率,其中今年的CPI是1.29%,相較前一年的0.167%,上升幅度超過1%,而經濟成長率也從去年的1.985%,大漲到了今年的5.88%。在2008年金融風暴時,產業大量外移等影響,薪資都曾經凍漲,但隨著2014年,修改基本工資審議辦法規定之後,從2016年起,薪資已經連6漲,2017年的月薪2萬1009元,隔年突破2萬2000元關卡,2019年則是上升到2萬3100元,漲幅達到5%,2020年2萬3800,2021年受到疫情影響,薪資只有微幅調升0.84%,直到今年突破2萬5000元大關。

三產業接單逆勢正成長 仍有30萬家業者待紓困

不過疫情下的台灣,各行各業景氣都真的復甦了嗎?全國工業總會表示,雖然台灣電子零組件產值,在疫情下逆勢成長超過10%,但是全台仍有超過30萬家,觀光餐飲業等待紓困,全國工業總會常務理事何語表示,這個接單正成長的,大部分在電機電子業、鋼鐵業,還有石化業,這三個產業接單的正成長,都超過50%以上的廠商,中小企業卻不理想,中小企業接單成長的只有7、8%而已,好的產業是很好,大部分都是不好的產業,而基本工資調漲,對聘雇外籍勞工,和雇用時薪人員的服務業,影響最為直接。

對服務業來說,面對疫情加上基本工資調漲,明年的勞保、就保及健保和勞退等4大費用也要跟著調漲,勞工明年將多繳29元的勞保保費,政府需要負擔14元,雇主則需要多支出104元,健保資方要付保費的60%,勞保資方是要付70%,最高的還是資方在付,疫情海嘯之下的工資調漲,政府也對艱困產業做出補助,但學者也特別提醒,補助的名目,應該是針對疫情而非調薪,如果未來淪為常態,對產業界將會產生負面效果,建議以疫情紓困加碼的方式,來補貼被疫情嚴重影響產業及勞工。

薪資追上物價飆漲速度 專家:仍需繼續努力

另一個民眾關心的是,台灣薪資成長幅度,是否跟得上物價上漲的速度,要探究這個問題,就必須檢視台灣的實質性經常薪資,也就是剔除物價因素之後,勞工每個月能夠實際用來生活的薪水,翻開過往資料,2003年達到4萬0922元,之後逐年下跌,2009年更跌到只有3萬8337元,換句話說,這段期間物價漲幅都遠大於薪資的調幅,直到2020年來到4萬1538元,年增率1.7%,創下21年來的最高漲幅,背後原因,就是因為疫情爆發,加上原物料價格下跌,台灣薪資持續正成長,才終於突破2003年天花,儘管基本薪資已經連續6年正成長,但希望薪水調整的速度,可以追著上物價的漲幅,讓年輕人不再低薪,還有一段漫漫長路。

記者/陳晏瑋 李世隆 責任編輯/陳加欣

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