先僱後訓 企業補助最高540萬

【記者張淑珠/台中報導】
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為鼓勵企業提供十五到二十九歲青年「先僱用後訓練」的工作機會,勞動部勞動力發展署中彰投分署積極推動「青年就業旗艦計畫」,企業只要在今年六月三十日前通過計畫申請,即可在僱用青年時,獲得工作訓練費用每人每月一萬二○○○元的津貼補助,若企業提供青年工作崗位薪資達三萬元,最多可補助至九個月,企業補助最高可達五四○萬,不僅有助於培育優秀員工,還有政府提供補助,可說是一舉二得,歡迎企業多加運用。

中彰投分署林淑媛分署長表示,青年就業旗艦計畫目的在鼓勵企業提供青年務實致用的訓練機會,針對十五至二十九歲缺乏工作經驗或專業技能之青年,由訓練單位依據用人需求,辦理先僱後訓,設計專屬且具實務性的工作崗位訓練,以做中學模式,安排職場導師帶領青年,強化青年的工作技能,同時也可藉由青年不同的思考模式激發出創新的工作模式,結合年輕人的創造力為企業帶來新思維。

該項計畫因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-一九)對青年就業及國內產業造成的衝擊,在今年六月底前加碼補助,針對於一○九年六月二十二日至一一○年六月三十日提出申請之企業延長訓練期間,企業如每月給付學員薪資達二萬八○○○元以上,補助訓練期間由原三個月延長為六個月;若月薪達三萬元以上,補助訓練期間則由六個月延長為九個月。