兔年職缺關鍵字出爐 6大職缺看俏

▲兔年職場熱門工作,與三大議題有關,包含「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」。(示意圖/NOWnews資料照)
▲兔年職場熱門工作,與三大議題有關,包含「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」。(示意圖/NOWnews資料照)

[NOWnews今日新聞]兔年今(30)日正式開工,迎接2023年的職場,又有哪些新趨勢?人力銀行公布「兔年新春開工調查」,關於兔年職缺關鍵字,包含永續經營、邊境解封、數位轉型,有6大工作機會看俏。

Yes123求職網發言人楊宗斌預估,兔年職場熱門工作,與三大議題有關,包含「綠能與永續經營」、「邊境解封」以及「數位轉型」。例如看好風電產業,成為新的「護國群山」,全球解封後,外派與旅遊業工作回溫,因應疫情,歷經過去三年的數位轉型陣痛期,企業也逐漸進入收割期。

首先是「風電工程師」,目前幾乎都是來自歐洲的人才協助建置,近期開始有焊接人才的培訓班成立。一個風力發電機組的設立與維運,人員需要搭船、潛水、攀爬,屬於高壓、高風險工作,薪資待遇當然是屬於百萬年薪等級,未來這類人才在台灣將是「奇貨可居」。

楊宗斌進一步表示,同樣是環保領域,「ESG管理師」已成為企業永續經營部門的要角,除了撰寫營運報告書,並隨時了解全球法規的變更,還有監督公司製程的改善,因此除了外語能力,法務與工業管理都要涉獵外,像是農學院、生物相關科系,應徵時也有加分作用,年薪約60至70萬,但是未來職涯可以鎖定的方向,也就是以擔任「永續長」一職。

隨著正式邊境解封,跨國企業也恢復大量「外派儲備幹部」的招募,從金融業到製造業,甚至餐飲業,資方都會以此職務來培訓接班梯隊!年薪可達120萬元起跳,但都要求能獨立作業與第二外語能力,並能解析外派地的政經局勢,即時回報母公司。

楊宗斌透露,因應解封後的報復性出遊潮,「旅遊規劃師」的需求也回來了,不論是國外或國內,針對自由行或團客需求,能客製化或標準化各種旅遊行程,只是仍有業務招攬壓力,且採底薪加上業績獎金方式,旺季時的年薪,仍有機會上看70至80萬的水準。

最後是後疫情時代的電商,進入蓬勃發展階段,因應各種APP的開發,在後台部分,需要「大數據分析師」,解讀消費者的習性,解析營運策略的優缺點,可以優化APP軟體的內容,甚至改善企業行銷模式,這類人才年薪可達80至100萬。

楊宗斌指出,電商的前台部分,包含社群互動與影音呈現,都需要「數位行銷師」來規劃,透過粉絲流量的變化,轉換成金流的變化,掌握商業脈動,即時調整行銷策略,也能隨時處理客訴問題,預估年薪為50至70萬。

更多 NOWnews 今日新聞 報導
證交所林修銘看兔年樂觀但有挑戰 得培養動如脫兔能力
挑自家店週年慶日當幸運號 苗栗男刮中100萬元
內閣總辭!蘇貞昌率閣員拍畢業照 明正式卸任