入職摸索!新鮮人求職十大難題公開

記者李鴻典/台北報導

新鮮人求職入職,摸著石頭過河!你也遇到包括:履歷怎麼寫、面試怎麼談、薪水怎麼說、公司怎麼選、以及入職怎麼做等問題嗎?

不少新鮮人求職入職時,都摸著石頭過河(圖/翻攝自Pixabay)
不少新鮮人求職入職時,都摸著石頭過河(圖/翻攝自Pixabay)

104人力銀行總經理黃于純說,疫後經濟反彈,IMF國際貨幣基金預估台灣2021年經濟成長率可達4.7%,民間消費、國內投資、進出口動能加速,前五大徵才產業及職缺幾乎全面強彈,理工背景畢業生將輕取發球權,非理工背景畢業生將搭景氣復甦的順風車,今年求職市場有利新鮮人快速上工。

景氣再好,從教室到辦公室,從操場到職場,對大學畢業生而言都是一項重要的改變!最近一年,新鮮人在104職涯診所常見的十大問題多為:

求職前:沒方向、還沒領到畢業證書或準備當兵可以求職嗎、想了解個別產業的徵才條件與特質。

求職時:不會寫履歷、投遞履歷後無回應、不懂面試應答技巧、薪水給問嗎、學歷背景不符合可以嗎?

求職後:錄取後可以反悔嗎、不知該待大公司還是小公司的選擇難題等。

黃于純說,新鮮人提早請益前輩或學長姐,可望縮短求職期,並快速融入職場,降低磨擦性失業。目前主計總處統計,「初次尋職者」平均失業週期約26週;104人力銀行大數據顯示,最近兩年,8.2萬名大學畢業生的第一份正職工作平均只做六個月。

 

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