內需活絡、邊境鬆綁 逾500家企業擬擴編、徵才

疫情趨緩，不僅公司行號解除居家上班，在邊境鬆綁和國旅補助等政策加持下，航空業、旅行社、飯店餐旅等業者，也積極徵才，回補人力，為報復性旅遊潮做準備。

樓上上班族敲打鍵盤，忙進忙出，樓下餐廳也趕忙做生意。疫情趨緩，各行各業不只老兵回到崗位，也考慮再找人才。

民眾說，「目前有要從國外，引進一些新興的產品進來，所以我們才有做徵人。」、「現在雖然上班有回流，但是還是沒有很多，大家還是會擔心，再兩個月看看吧。」

面對內需活絡和邊境即將解封，根據人力銀行統計945家公司，打算擴編的企業達57％，相當於539家。

而第一波由航空業當起領頭羊，先招募機師和維修人員，接著也要徵求空服員與地勤。台灣的旅行社、飯店、餐飲等業者，也積極招募新血，為邊境解封後的報復性旅遊做準備。

人力銀行公關副理楊宗斌說，「已經停止2年的徵才情況，在5月、6月份，空運業機師和空服員的職缺，已經呈現倍增，甚至單一航空公司，都有3千、4千人報名。」

回顧上半年，有3成多民眾表示，受到疫情衝擊，不管升遷、分紅獎金還是加薪，都不比以往，更有近56％民眾認為，公司福利縮水了。觀察整體公司營運，僅有16.3％的企業有獲利且盈餘沒有下滑，因此有37.4％的上班族認為已經錯失加薪機會，32.4％認為錯失升職機會。

人力銀行公關副理楊宗斌說，「邊境解封大概需要7至8個月，才能回復到疫情前的營運水準，所以如果在農曆年前，邊境解封大概往後加，也要到明年下半年，才有辦法回復到之前的經濟榮景。」

成為「重災區」的行業，如今重啟招募，不過這一波徵才，恐怕只是回補人力，薪資條件和就業市場仍未見復甦景象。

（民視新聞／鄭筑勻、吳東懋 台北報導）