全教產指嘉陽高中砍教師薪 校方:皆依法辦理

嘉陽高中教師薪資遭校方設上限,超過的一律砍掉,校方回應皆依法辦理。(記者陳金龍攝)
嘉陽高中教師薪資遭校方設上限,超過的一律砍掉,校方回應皆依法辦理。(記者陳金龍攝)

記者陳金龍/台中報導

教育部日前首度將兩所私立高中職列為專輔學校,更表示會在明年五月前學生選填志願前全部審議完畢,也會要求直轄市政府跟上。全國教育產業總工會三十一日發聲明質疑,對於辦學不佳的私立高中職的處理,五都均毫無動靜,並點名台中市私立嘉陽高中多年來因財務顯著惡化,教師之薪資遭設上限超過的一律砍掉等。嘉陽高中對此回應說,該校教師薪資發放皆依教師待遇條例第十七條規定辦理,嘉陽高中財務健全,薪資發放皆依法辦理。

全教產指出,教育部日前於「教育部第一屆私立高級中等以上學校退場審議會」,將高雄縣旗美商工、嘉義縣同濟高中,以財務惡化問題,認定為專案輔導學校,並給予二年改善期限,由於目前直轄市五都,是由直轄市政府管轄,依據私校退場條例,這些學校將由直轄市政府自行召開退場審議會審議。

全國教育產業總工會說,對於辦學不佳的私立高中職,五都均毫無動靜,以台中市為例,嘉陽高中多年來因財務顯著惡化,教師之薪資遭設上限,超過的一律砍掉,且教師基本鐘點竟從十六節一路增加到二十一節,教師長期在做功德,全教產地方工會向教育局反應,均石沉大海。

全國教育產業總工會指出,嘉陽高中教師薪資遭無厘頭減降,教師學術研究變更未依教師待遇條例第十七條規定與教師或工會達成協議,專任教師晉級方式及俸額皆未比照公立高級中等以下學校教師成績考核辦法規定辦理等,台中市政府都知情,卻都消極處理。

嘉陽高中表示,該校財務健全,教師薪資發放皆依教師待遇條例第十七條規定辦理,由於少子化衝擊,校內運作被迫縮減,致部分受到誤導,呼籲學校同仁共體時艱,維持校務低度正常運作。

嘉陽高中因財務困難,一直傳出將轉營安養院,今年並首次停招新生。副校長吳桂坦言因少子化,加上新生停招,收入減少,但為保障教師權益,讓部分年資已快達退休年限的教師可以順利退休,校方在苦撐,強調教師薪資分為本俸及學術研究費兩部分,本俸不能縮減,基本鐘點數從十六節目前增加到十八節,並非二十一節;學術研究費部分則減到最低,但以碩士學歷的教師來說,本俸最高六五0俸點,薪資也近六萬元,只是因為較以往領得少,才造成教師有怨言,但盼同仁共體時艱。

台中市教育局則表示,立法院通過「私立高級中等以上學校退場條例」規定並提私校退場審議會辦理,目前台中市並無私校提出申請;嘉陽高中之前曾積欠薪資,經全國教育產業總工會反應,教育局積極進行瞭解後,學校即已發放教職員薪資,教育局並非沒有作為。