【全文】清潔隊互相檢舉、中科院打壓基層 兩公務部門爆職場霸凌

士林夜市人潮眾多,負責維護環境的文林清潔分隊工作繁重。(讀者提供)
士林夜市人潮眾多,負責維護環境的文林清潔分隊工作繁重。(讀者提供)

職場霸凌層出不窮,公部門也不例外。擁有台大博士學位的台北市士林清潔隊文林分隊吳姓女分隊長,上任3個月,就被十多名隊員集體投訴,說她鼓勵互相檢舉、特務治隊;為了換掉班長,還自製表格,要求隊員連署罷免,把分隊搞得烏煙瘴氣。無獨有偶,中科院也有一名技師向本刊投訴,指工程師對他霸凌,他向上反應,不但沒有改善,還被孤立、調職、記申誡,下場悽慘。

上個月初,台北市士林夜市一家店門前被人堆放大型廢棄物,里長通知清潔隊,沒想到隔了2天才運走,而且是被移到附近校門口,原因是清潔隊分隊長認為應先查出是誰丟的再處理,態度十分強硬。

分隊長吳翠焄(中)遭控霸凌清潔隊員,把分隊搞得烏煙瘴氣。(讀者提供)
分隊長吳翠焄(中)遭控霸凌清潔隊員,把分隊搞得烏煙瘴氣。(讀者提供)

鼓勵互檢舉 頻繁約談

本刊調查,這名女分隊長叫吳翠焄,擁有台大博士學位,去年10月才從屏東調到台北市環保局,擔任士林清潔隊文林分隊長,管理100多名清潔隊員,主要轄區就是士林夜市,她上任才3個多月,不但與里長發生爭執,還被不少隊員指控霸凌,累積了數十起投訴案。


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