Yahoo奇摩新聞 公出車禍釀半癱 慘被炒魷魚！公司：沒親自請假算曠職
因公出車禍造成半癱，竟然還被公司解雇！新北市一名男子3年前在一家印刷廠工作，某次騎車外出洽公時出了車禍，造成身體半癱，後來男子將診斷書寄回公司，公司卻認為他沒有親自請假，因此依照「曠職3天解雇」將他炒魷魚，男子一狀告上法院，近日新北地院判男子勝訴。
▼（示意圖／Pixabay）
根據《蘋果》報導，王姓男子2015年7月開始在新北市一家印刷廠工作，12月時他騎機車外出洽公，卻意外發生車禍，不但造成頭部顱內出血，左側肢體還偏癱、頸椎椎間盤突出，至今仍沒辦法工作。
而王男車禍後必須在家休養，公司便要他提出醫院的診斷證明請假，表示如果7天內沒有提出，就會按照「無正當理由繼續曠工3日」規定，終止勞動契約。未料男子依照要求將證明書寄回公司後，公司卻以「未親自辦理請假」而連續曠職3日為由，直接把王男炒魷魚，並拒絕支付薪資與勞退金，王男因此告上法院。
法官表示，其實勞工請假並不需要親自辦理，只要口頭或是書面說明請假緣由與天數，且這間公司也沒有相關規定，當初要求王男提供診斷證明，更沒有說要親自回公司請假。法官認為，王男已經完成請假，因此與公司間雙方仍存在著雇傭關係，判王男勝訴，公司需要支付王男每個月3萬3000元薪資，並提撥勞退金直到王男復職，此案仍可上訴。
▼新北地方法院。（圖／翻攝自Google Map）
同樣是職災糾紛，日前新北市新店一名婦人，在工作店內摔傷手腕，造成粉碎性骨折，必須休養半年不能工作，便向店家申請30多萬職災補助，不過店家卻反告婦人偷吃冰淇淋，檢方依竊盜罪將婦人起訴，婦人律師認為店家是「以戰逼和」，雙方各說各話，只能等待判決出爐。
（封面，示意圖／翻攝自Pixabay）
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