公務員初等考薪水低為何人人搶?內行曝關鍵

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生活中心/林庭蕷報導

不少人大學畢業後,會選擇當全職考生考公務員考試,力拼「鐵飯碗」,不過有網友就好奇,公務員初等考試錄取率僅有1%,而且薪水不高,甚至都比民間企業開的薪資更低,好奇「考初等考的到底在想什麼」,而不少網友都點出「關鍵原因」,引起熱議。

一名網友在《PTT》發文,貼出109年公務員初等考試的名額統計表,可見表上暫定需用名額共有299個名額,不過報考人數卻高達25804人,若報考人確實都有到場考試,平均錄取率僅1.1%,原PO表示「平均錄取率1%,起薪扣一扣,領不到3萬」,點出「大部分缺都在雙北,再扣個房租、伙食費,搞不好還要倒貼,做個10年薪水還是破不了4萬」。

公務員初等考「不到30K、率取率低」為何瘋搶?內行網友曝關鍵原因
109公務員初等考試報考人數高達25804人,若報考人確實都有到場考試,平均錄取率僅1.1%。(示意圖/翻攝自Pixabay)

而原PO也提到通常公務員最少都要在原單位待滿3年才能調回家鄉單位,認為「考這個CP質爆低吧!」,他提到初等考試的準備方向跟普考、高考不同,考科內容更細,好奇「準備普考、高考錄取率根本還高很多,考初等考的到底在想什麼?」。

對此,不少網友紛紛留言,「考上不代表綁死,有差嗎?」、「不會被叫去寫自願離職單這一點就贏了」、「總比民間企業一個月四五萬,動不動就被裁員好」、「不用留下來加黑班阿」、「幾乎不會被資遣」,其中有人就點出關鍵原因,「生小孩有補助、學費半價,不好嗎」、「千萬退休金拉回月薪算,也是月薪破十萬」、「考慮到福利和穩定度,至少是個鐵飯碗」

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