公務員夫妻看過來!育嬰假新制今上路

三立新聞網
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記者謝孟哲、吳承斌/台北報導

公務員夫妻可以同時申請育嬰留職停薪了!行政院修正公務人員留職停薪辦法,原本同時間夫妻只有1人能申請,現在可以2人一起請育嬰假。但申請育嬰津貼只有本俸6成,不少準媽媽算一算擔心會讓家庭有經濟壓力。銓敘部則表示過去申請育嬰津貼女性高於男性好幾倍,為了讓照顧下一代更有彈性才會修改辦法。

民眾生育意願低落,新生兒人數逐年減少。
民眾生育意願低落,新生兒人數逐年減少。

為了增加生育意願,政府機關擴建女性友善空間,準媽媽有專屬休息室,還有冰母乳專用冰箱,政府帶頭不只改善空間,公務員的育嬰假新規定17日也修正上路。

現行育嬰假規定公務員夫妻同一時間只能有1人請育嬰假,不過政院修正辦法,夫妻可以同時請育嬰假,養小孩從1打1變2打1。

台北市府公務員:「肯定政府這個美意說,可以讓雙方都是公務員的家庭2邊都去請育嬰假,不過確實在經濟上來講,育嬰留職的津貼都只有本俸的6成,可能還是會考慮只有其中一個人申請育嬰留職。」

公務員若申請育嬰留職停薪,可得到本俸6成津貼。
公務員若申請育嬰留職停薪,可得到本俸6成津貼。

育嬰留職停薪6個月內,按規定能領本俸的6成津貼。若是以高考一般行政8職等公務員來算,薪水將近5萬元,但是本俸只有3萬多元,因此若是6成本俸,每月收入1萬8000元;夫妻原本月收入加起來將近10萬元,2人都請育嬰假的話,月收入變成不到4萬元。

台北市府公務員:「因為2個人變成6成薪水,我覺得對於雙薪家庭來說那個差距是滿大的,如果說我有其他的親屬照顧資源的話,就是不一定會選擇這方案(雙人育嬰假)。」

新北市府公務員:「其實2夫妻生活就已經辛苦,又有小孩子花費又更多,然後還有房貸問題,我們的話只傾向說要嘛請一個,1打1,不然就是也都不請,2個人都繼續上班。」

銓敘部政務次長朱楠賢 :「109年(申請育嬰津貼)合計是5396人,其中男性才544人,女性是4852人,顯然男性這一塊是因為只能單方請,所以他們就沒有辦法請(津貼)。」

政府要對抗少子化從制度改革起,但準媽媽們最主要考量仍是育兒成本和薪水收入,要是收入不夠,請假養兒育女恐怕也變成一件奢侈的事。(楊欣怡整理)

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