公務員待遇一直砍？ 銓敘部：公教待遇累計調幅11.4%

銓敘部嚴正駁斥媒體報導「公務員待遇一直砍」、「新退撫制度上路，退休金由自己賺」完全不是事實，表示蔡英文總統任內公教員工待遇調整累計調幅11.4%，且新退撫制度採行的是確定提撥個人專戶制，初任公務員可以自主投資，維護長期累積退休金的收益。

銓敘部進一步說明，媒體報導「公務人員離職率年增22.8％」，其中離職人數包括依法退休、資遣、死亡、辭職、解僱等，且以退休為大宗。依銓敘部統計，108年到111年辭職人數實際略增0.18%，沒有顯著增加，且每年平均有近2成5辭職人員會透過考試或應徵其他機關職缺等方式再回任行政機關職務。

此外，針對媒體報導，有關年金改革後公教退休年金連年調降，公務員不是「不想退」，而是「不敢退」。銓敘部表示，公務人員退休人數自90年代以來，大多維持在6千餘人至7千餘人之間，107年年改後，除了110年度降至5千7百餘人外，其餘年度仍維持在6千餘人至7千餘人之間，尤其是111年度及112年度均為7千6百餘人。顯示年改後各年度的公務人員退休人數並沒有因為年改而明顯下降。

為了維持退休人員退休所得不因物價指數成長而有實質減損，年改法律明定，消費者物價指數累計成長率達正、負5%時或至少每4年時，應依法啟動退休金調整機制，從年改實施以來，退休人員月退休金已進行二次調整，由考試院與行政院依法會同核定公告分別自111年7月1日及113年1月1日起調高2%及4%。年改後，已退休公務人員月退休金實質上已調高6%。