公務員疑遭霸凌輕生 勞動部調查小組10天內公布結果

即時中心／林捷庭報導

勞動力發展署北宜花金馬分署日前有公務員疑似遭職場霸凌而輕生，對此，勞動部今（9）日表示，將邀請外聘專家、員工代表等組成調查小組，將以「獨立、客觀及公開」的立場與態度，循序漸進透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬及召開專案會議等，以釐清事實發生真相，並預定在7至10個工作天，完成相關訪談及調查報告，並對外公開調查結果。

吳姓公務員（男）4日被發現陳屍在辦公室，有網友在社群爆料，吳男生前疑似超職場霸凌而輕生，據網友表示，吳男工作非常認真，工時長且一直加班，甚至遭長官歇斯底里破口大罵，就連吳男離世當天，長官還不准救護人員為吳男蓋上白布，說這樣會引起他人恐慌。對於網友爆料，該長官疑似還要其他同事禁聲，並查出是誰在社群上「洩密」。

對此，勞動部今日發布新聞稿表示，將邀請外聘專家、員工代表等組成調查小組，調查事實真相。勞動力強調，勞動力發展署北基宜花金馬分署發生同仁輕生，並衍生是否為職場霸凌一案，勞動部除表示對同仁哀悼及家屬慰問之意外，對發生此憾事甚為重視，為釐清事實真相，並務求勿枉勿縱，何佩珊部長已責成許傳盛政務次長擔任行政調查小組召集人，邀集內部單位如政風，法制等單位，並邀請外聘專家及員工代表擔任委員，組成調查小組。

勞動部指出，調查小組將以「獨立、客觀及公開」的立場與態度，採循序漸進方式，透過訪談分署不同層級員工、主管、家屬及召開專案會議等，以釐清事實發生真相，並預定在7至10個工作天，完成相關訪談及調查報告，再對外公開調查結果。

最後，勞動部說明，為避免分署同仁因此憾事，引起身心傷害，勞動部已同步啟動員工協助方案（EAP），陪伴同仁共度難關。

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原文出處：快新聞／公務員疑遭霸凌輕生 勞動部調查小組10天內公布結果

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