公務車駕駛超時.哺乳值夜班 高市勞檢全開罰

高雄市勞工局針對公私立行號進行勞動檢查，開罰了240家企業，對自家人不手軟，連觀光局和原住民委員會也是被罰單位之一，問題都出在公務車駕駛超時工作，而市立聯合醫院因為讓懷孕及正在哺乳護理師值夜班，遭罰9萬元

來到高雄市觀光局地下停車場，公務車幾乎都已經出車，駕駛休息室只剩一個人，為高雄拼觀光，拼到勞工局勞動檢查的罰單。

高市勞工局勞動條件科長羅永新：「觀光局也是因為辦理許多觀光促進活動，他的時間也多數是在六、日，那在總工時部份使他超過了核備時間。」

高雄市觀光局主任秘書梁雅琪：「局長到一些景點去巡視，路途比較遙遠，而且去了之後不是只有看景點，他還要跟當地區長里長做一些討論。」

高雄市勞工局公告違法勞基法公私立行號，共有240家，其中連自家觀光局，原住民委員會還有市立聯合醫院都名列其中，而觀光局和原民會是因為駕駛工時超長，原民會沒有報備，遭罰2萬，而市立聯合醫院讓懷孕及正在哺乳護理師值夜班，重罰9萬元，

高市勞工局勞動條件科長羅永新：「一般女性夜間工作在妊娠哺乳期間，是禁止在午後10時~凌晨6時的工作。」

勞動局鐵面無私固然很好，但有民眾質疑公家單位遭罰，錢一樣是從納稅人口袋掏出來，被罰單位依舊不痛不養

高雄市觀光局主任秘書梁雅琪：「局長都還是跑公家行程，觀光局這邊用預算來支出。」

要是沒有個人人為疏失，這罰款還是由被罰公部門拿預算來支付，仔細想想，局處首長埋首工作，駕駛超時工作，可以申請代理駕駛，局長得撐下去，還需要民眾多點鼓勵和肯定。(民視新聞陳禕瀅、呂鎌顯高雄市報導)