公司午休1小時0人休滿「新人照做」？內行曝：要建立人設

生活中心／謝孟潔報導

據勞基法第35條規定，勞工連續工作滿4小時，就要有30分鐘的休息時間，不少上班族午休時間都達1小時。不過，近日Dcard工作版上，一名網友表示，他剛進入新公司，該公司有1小時的休息時間，但他觀察到，不論是同期新人或資深前輩，都不會休滿，只休息30至40分鐘左右，就會回到工作崗位，讓他困惑詢問：「大家剛入職的話，會盡量快點吃完飯，就回去上班嗎？」。

原PO以「大家剛到職時，會把休息時間休完嗎？」為題，在Dcard工作版PO文，透露他剛換工作，面試時，主管告訴他午休時間有一個小時。但入職不久，他跟資深前輩一起午休，結果對方僅休息30分鐘，就開始收拾東西、回去上班，離開前也沒跟自己說話。

原PO把一小時休好休滿，再回去上班，輪到同期新人休息時，竟發現同期的也只休個40分鐘左右，就回到工作崗位，讓他非常疑惑：「大家剛入職的話，會盡量快點吃完飯，就回去上班嗎？還是會像我一樣休完公司給的時間呢？」。

貼文曝光，網友一面倒地勸他休滿公司規定的時間就好，「千萬不要像前輩一樣奴，剛入職就要開始建立妳的人設」、「休好休滿+1，休息本來就是你的權利」、「最後一分一秒，我都不會放過，甚至我中午12:00一到，屁股就會從座位起飛」、「休好休滿，別人要為公司賣命是他的事，你是照著合理規範走。說實話，老闆才不會因為你少休幾分鐘，就對你另眼相看」、「當然是休滿一小時啊！」。

原文出處：午休1小時菜鳥敢休滿？前輩30分鐘就回工作崗位 網急喊：要建立人設！

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