公司徵人高喊「汗水變薪水、超敢給」！他見「實際月薪」愣呆…

生活中心／郭嘉柔報導

薪水對於許多人來說是上班的動力，越高的薪資越能讓人甘願為公司付出。近期，有一名網友透過知名論壇發文表示，自己不久前看到一張徵才廣告，上頭寫著「只要你肯做，公司超敢給，把你的汗水，變成你的薪水。」，超誘人的喊話標語令人好奇薪水到底給多少？不過就在他看到實際的薪水條件後，忍不住開酸「好意思說超敢給喔？」。貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議。

近期，有一名網友在《PTT》上，以「月薪三四萬跟我說公司超敢給？？？」為題發文表示，自己不久前在下班的路上，看到一張徵人廣告，上頭寫著要徵數名早班、晚班、大夜班的員工，還備註「只要你肯做，公司超敢給，把你的汗水，變成你的薪水。」。不過原PO看到該公司在薪資部分只寫「月薪3萬至4萬起」，這讓他感到有些荒唐，忍不住開酸「月薪三四萬好意思說超敢給喔？加個起字也不覺得會高到哪。」。

貼文曝光後，隨即吸引大票網友熱議，「他是說超敢給你事情做，不是錢」、「超敢給你增加工作量阿」、「他的敢給不是你想的那樣」、「超敢給事情和超敢給責任，加油好嗎？」、「中文就是這麼奧妙，他真的很敢給阿」；不少人都認為這個薪資過低，「很敢給的低薪」、「給這種低價真的很敢啊」、「確實很敢給這麼低的薪水」、「給3萬這麼低，的確很敢給啊」、「真的很敢給呀，笑死的低也是很敢。」。

但也有人鄉民認為，薪資應該要依照工作內容與專業度來評斷，「無技術的體力工作是想拿多少薪水？」、「看職位，作業員三四萬不錯了」、「要看什麼工作吧，總不可能發發傳單給妳4萬吧」、「服務業不就這樣？」、「4萬不錯啦，接近中位數，老闆好大方」。目前台灣基本工資為月薪27470，原PO上述的徵才薪資，確實比最低工資高一些，但3萬至4萬的薪資是否符合「超敢給」的條件，則因個人想法而異。

原文出處：闊氣公司徵人高喊「汗水變薪水、超敢給」！他見「實際月薪」愣呆…全場笑翻

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