公司改名、轉讓員工年資中斷？ 法官判業者敗訴

公司機構改組、轉讓，如果留用舊員工，那年資該重新計算嗎？桃園一名潘姓女子就為了退休問題告上老東家。說自己任職文教機構，中間公司曾改名，也曾轉讓，不過她始終留任。如今超過25年申請退休，公司卻說改名轉讓，年資就得重新計算。不過如今，法官判決業者敗訴。

鎖定社區住戶，文教機構開在一樓，從幼稚園、國小到國中通通有，但甚麼都教！自己卻沒學好勞基法，因為和老員工為了年資和退休金對簿公堂。

一名潘姓女子控訴，說自己79年4月就已經在公司任職，從事書籍、期刊雜誌出版設計，不過文教機構先歷經多次改名，88年更改組轉讓，留用潘小姐。

這一待，待到106年10月，她覺得在公司超過25年，決定申請退休，但老闆這時不承認，認為年資該從88年算起，不符合退休條件。

潘小姐一氣告上法院，一審法官判決業者敗訴。

桃園市政府勞動局勞動條件科長 張珮玲：「新雇主對於留用勞工的年資應該予以承認，也就是這個勞工的工作年資應該予以併計，如果有違法的話，也可以依照勞基法的規定，裁處2到100萬的罰鍰。」

事業單位改組或轉讓，倘若留用舊員工，新雇主就應依勞基法第20條規定，承認勞工之前的年資。

如今判決書上明明白白，原告得依法條給付129萬5909元，當中包含退休金以及特別休假工資。侵害到勞工權益，小心偷雞不著，還可能吃上2到100萬罰鍰。

更多 TVBS 報導
勞退你選新或舊？ 她滿25年少領幾十萬
活過百歲不是夢 保誠執行長：退休族將消失
台灣高年級實習生！ 長輩防「孤老」咖啡廳打工

更多新聞報導
孽子持鐵鎚弒母 檢求處25年重刑
男子躺河邊自拍 下秒土石崩塌遭吞沒
恐怖網霸被起訴 仍恐嚇賣家準備千萬
關門約會激怒家人 男友被摔死換她亡
「醒來她就死了」乾爹狠殺熟睡乾女兒

今日最夯新聞流量前3名
「演過頭了」遭諷最爭議主委
空姐薪資揭密「這家讓人吃驚」
恐怖！19歲女慘被強抱扔下橋

＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

對於這個社會大小事有話想說？歡迎各界好手來發聲！快投稿 Yahoo論壇！