公股銀行搶資安人才 祭7萬高薪

金融業為建構資安防護網，要砸重金搶資訊、資安人才，公股銀行華南銀今年開徵90個儲備幹部（MA）職缺中，資訊科技金融人才就要10人，月薪更一開就是7萬元。

隨著人工智慧（AI）、新興科技發展，數位是金融業「必爭之地」，加上現在冒用、詐欺等事件頻繁，政府更是看中公股銀的資安保謢，日前財政部長莊翠雲邀集各公股銀行開會時，就請台銀針對資安議題進行演講。

以近期公股銀徵才，就都多開數位、資訊及資安人員職缺，起薪有機會比一般行員來得高。公股銀中華銀資訊菁英人才職缺條件最具吸引力，薪資標準在5.5萬到7萬元間，相當吸睛。一銀今年徵求60位MA，數位資訊組MA也開出了10人的需求，薪資大約是從5萬2369元進用，任滿一年通過考核後，薪資可上升為5萬5113元。

100％政府持股的國營銀行台銀也開出144名正取名額，資訊相關包含程式設計人員、系統管理人員、資訊安全人員等，職缺數上看30多人。對於數位、資訊等相關人才，台銀也願意以「高薪」來拉攏人才，起薪可達5.13萬元，適用期滿則可以達到5.26萬元。

合庫今年第2批徵才針對新鮮人與畢業生，總共需求開出300人需求，資訊、資安人員就需要30多人，薪資最高可達4.93萬元。台企銀徵才285人中，資訊人員與資訊儲備幹部職缺也有26人職缺，薪資有4.58萬元。

兆豐銀也有大量資訊人員需求，包含大型主機、開放系統程式設計人員、系統操作員、大數據人員、資料庫管理人員、Cisco ACI專家、資安專責人員、數據架構師等職缺。