再示警!勞保基金2026年恐破產

勞保財務每3年精算一次,勞動部證實,最新精算結果顯示,勞保基金財務持續惡化,破產年限由2027年提前到2026年。(本報資料照片)
勞保財務每3年精算一次,勞動部證實,最新精算結果顯示,勞保基金財務持續惡化,破產年限由2027年提前到2026年。(本報資料照片)

勞動部勞保局前年度委託辦理「勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估」,當時評估報告指出,若維持現行勞保費率及給付制度,勞保基金恐於2026年破產。勞動部今年編列200億元預算撥補勞保基金,立法院預算中心再示警,中央挹注200億元難以延緩勞保財務惡化,應盡速檢討及推動勞保年金改革。

2018年勞保費收支首次出現逆差,加上投資損失158.24億元,導致勞保基金短絀413.80億元;勞保局該年度辦理「勞工保險普通事故保險費率精算及財務評估」,精算評估報告書提醒,若維持現行勞保費率及給付制,收支短絀將擴增,2026年勞保基金恐面臨破產。

監委陳小紅、王美玉、章仁香去年9月公布調查報告也指出,勞保年金財務岌岌可危,要求勞動部盡速推動勞保制度改革;監委亦發現,2005年施行勞工每月得自提工資6%以內撥給退休金,並自當年度個人綜合所得歲總額中全數扣除,但該措施實施至今,僅不到8%勞工自提退休金,勞動部應加以改善。

勞動部長許銘春去年表示,勞保年改議題修法已送立法院,政府一定會重視勞工權益。

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