出國打工「回台職場超加分」？全場掀兩派論戰：先認清動機

生活中心／謝孟潔報導

根據行政院主計總處的統計，隨著疫情漸趨緩，2022年國人赴海外工作人數近47萬3千人，較2021年大幅回升15萬4千人。近日有網友在PTT發文詢問，出國打工對未來的工作是否真的有幫助，履歷上出現此經驗，是否能讓老闆替自己加分。貼文曝光，掀兩派論戰。

原PO以「出國打工真的有這麼好嗎？」為題，在PTT表示，他有幾個朋友從國外打工回來，最後還是回到一般職場當個普通上班族，領著差不多的薪水。但在他們出國的期間，同齡的友人已變成職場老鳥，好的職缺也早被人占走。對此，原PO忍不住詢問鄉民，「蠻好奇出國對工作的幫助？老闆看到你有出國打工會加分嗎？」。

貼文曝光後，掀起兩派論戰，有人認為出國打工會對職場帶來正面效果：「我覺得弱者出去會比較好，因為相當於轉換環境，刺激思考跟求生欲，有可能會有翻轉機會」、「在國外視野不一樣，凡事靠自己獨立，會成長很多」、「現在年輕人開YT、拍Vlog、拍抖音，或做海外代購，變現方法更多了，人待在國外，可以拍的東西更多。」。

有網友持相反論點：「沒有好！只是提早體驗早期台勞的感覺吧！回台灣求職完全沒加分作用」、「當然沒加分啊！出國當台勞那些人都做底層的工作，對職涯能有什麼幫助？」不過，也有人認為出國打工，主要目的是放鬆、開開眼界，而非幫助職場發展順遂，有人可能會把生命都奉獻給工作，但也有人寧可花1、2年到國外生活，認識新朋友，只是選擇的不同罷了。

原文出處：出國打工回台職場「加分or扣分」？過來人掀論戰：先認清「1關鍵」

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