初次尋職青年面試語塞遭拒 中分署協助成為智慧科技公司專案管理師

勞動部為協助青年縮短待業期間，推動「初次尋職青年穩定就業計畫」，勞動力發展署中分署結合「職涯定向」、「職類探索」、「履歷健診」和「模擬面試」四大服務策略、提供青年個別化協助。從112年7月計畫推出迄今，已有超過3千名青年受惠，進而穩定就業。

中彰投分署指出，「初次尋職青年穩定就業計畫」主要針對待業3個月以上的15歲至29歲，初次尋職青年或從事非典型工作青年，提供尋職期間就業協助，及提供尋職期間的生活補助和就業獎勵金，合計最高發給4.5萬元。中彰投分署經分析初次尋職青年常見問題後，由各就業中心依青年個別需求，結合青年職涯發展中心共同提供職涯諮詢及講座、就業市場分析、職場參訪體驗、履歷健診、模擬面試等多項系列服務，協助青年克服初次尋職可能面臨的各種困難，進而積極尋職及穩定就業。

中彰投分署舉例，對管理工作濃厚興趣的小雪，對未來職涯雖有清楚明確的方向，但自大學企業管理學系畢業後，多次參與面試的狀況卻不如預期，某次面試，回答不出考官問題，楞在現場，讓她失去信心。小雪偶然發現台灣就業通網站上的「初次尋職青年穩定就業計畫」，提起勇氣再度嘗試，和就服人員一起檢討面試失敗的原因，與專家晤談加強不足之處，並完善履歷，以及反覆模擬面試演練，讓她克服了心理障礙，提升求職面試的自信，從容不迫的回應面試官提出的種種問題，也因而成功獲得她一直想要得到的工作。

中彰投分署表示，如果想要了解更多關於這個計畫的細節和申請流程，歡迎撥打中彰投分署臺中就業中心計畫窗口洽詢，聯絡電話04-23592181分機3729~3734、3738~3740。詳情也可至台灣就業通網站(https://special.taiwanjobs.gov.tw/internet/2023/YNGSRH/index.html)查詢。（寇世菁報導）