到職半年!台大妹被問「升主管?」超猶豫 一票人看1點急喊:小心

一位台大畢業的女子到小公司任職半年多後,被詢問有沒有意願升任主管。(示意圖/資料照)
一位台大畢業的女子到小公司任職半年多後,被詢問有沒有意願升任主管。(示意圖/資料照)

許多人都追求高薪,不過薪水上漲的同時,可能也會被要求負擔更多責任。一位台大畢業、剛出社會1年的女子近日表示,她原本在某家小公司擔任基本會計,隨著工作效率越來越好,工作內容也越來越重要,近日主管更提議要幫她升任主管、加薪50%,讓她開始猶豫會不會太過吃力,「23歲當主管會不會太年輕?」,貼文曝光後引發熱議,許多人紛紛勸她小心選擇以免悔不當初。

原PO在Dcard發文指出,她畢業後先到銀行工作半年就離職,轉到一家規模30幾人的小公司工作,從基本會計慢慢做到管理公司的資產,讓原PO好奇的是,明明其他資深同事看似很閒、工作輕鬆,近期主管卻常安排她進行跨部門工作,讓她感到相當不解。

直到某天主管終於向原PO坦言,原來主管、老闆有意升任她當主管,更祭出加薪50%的好條件,但她卻相當遲疑,「目前是很猶豫太年輕當主管會不會太吃力?」

對此,許多網友紛紛回應,「小心畫餅,新鮮人最好騙了」、「當職員>管好自己就好,當主管>顧好自己以外,還要管下面的人,又要顧慮到老闆的感受與期待,對上又對下,我寧願把時間拿來投資自己搞個斜槓副業或下班時間對外接案,也不想當管理職」、「有能力沒啥不行,但很多人年輕當上主管卻不知道怎麼處理人跟人之間的事,往後妳就是夾在下屬跟上司之間,要有心理準備好好學習這一塊」。

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