創新高 北市府5年8958人離職

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台北市長柯文哲上任5年多,有多達8958位公務員離職。(本報資料照片)
台北市長柯文哲上任5年多,有多達8958位公務員離職。(本報資料照片)

台北市長柯文哲上任後樹立改革者形象,「嗡嗡嗡勤做工」的執政風格卻也屢被抨擊「柯」政猛於虎,上任5年多來,有多達8958位公務員離職,平均每年約1700人離職,離職率創下前朝以來新高,達8.79%。議員王鴻薇直言,柯P「有功無賞、打破要賠」,造成公務員離職不斷。

柯文哲上任後,積極打弊建立廉政形象,在各機關雷厲風行執法,根據統計,2015年市府離職人數1995人,不只是柯任內離職人數最多的一年,也創下前市長郝龍斌2011年任期以來最高離職人數。

值得一提的是,2018年柯文哲拚連任,柯遭議員質疑濫用行政資源找網紅拚選舉,也有公務員私下抱怨選舉年業務量加重,柯當時僅稱相關預算沒有多編,但統計該年離職人數也谷底反彈,增加為1629人,直到當選後隔年,離職人數才又下降為1443人,再創新低。

分析歷年柯市府各單位離職人數,警察、醫護人員離職人數居高不下,以去年為例,離職人數前3高的單位分別是警察局367人、衛生局145人、區公所105人。

此外,柯市府也掀起一波自願退休潮,5年多來有2526人自願退休,占整體離職人數高達近3成,反觀屆齡退休者5年多不到500人。

對比前朝郝龍斌2011年至2014年任內,市府離職率皆為7.3%至7.75間,柯文哲任內市府離職率為6.17%至8.79%間。

王鴻薇說,柯文哲上任後屢屢羞辱公務員,任內頻繁更換局處首長,還有諸如「再逼幾個自殺就可以」、「議員沒關心就當作沒看到」等失言,一再打擊公務員士氣,柯P有功無賞、打破要賠的領導風格,也難怪任內公務員離職不斷。

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