Yahoo奇摩新聞 劉奕成愛耍寶 曾在公司短跑同事幫計時【瞎事多2】
文字撰稿：黃彥宏
攝影記者：徐嘉駒
編導剪接：翁如儀
美術設計：姜峻傑
由中華電信發起籌組的將來銀行，董事長為前中華電稽核長鍾福貴，主打以資通訊技術，發展數位金融服務，董事會充斥著大股東中華電、兆豐銀的人馬，全聯實業也有9.9%股權，因此總經理劉奕成代表全聯席次，也進入了董事會。《毅傳媒》調查發現，將來銀行高層內鬥嚴重，策略中心與資訊處不合，連被譽為「管理大師」的劉奕成，也無法停止內部消耗，讓宮鬥戲越演越烈。
知情人士告訴《毅傳媒》，總經理劉奕成、執行副總梅驊、策略長吳建頤有將來銀行「三巨頭」之稱，然而公司內盛傳，吳建頤與資訊長周旺暾不合，由於策略中心為劉奕成直屬管理，故劉對兩部門的合作狀況一清二楚，卻也無法從中協調，讓公司順利上線開業。
將來銀行總經理劉奕成，擁有在多家金融業高層任職的亮眼經歷，但每間公司都任職不久。（圖：翻攝自將來銀行FB）
內部人士表示，策略中心性質屬於業務單位，資訊處則屬於幕僚單位，吳建頤為首的策略部門常會提出改善、開發需求，而資訊處的工程師則要去想辦法解決、完成任務，但周旺暾的個性給下屬一種「我很罩」、「聽我準沒錯」的印象，與策略中心、設計中心、PM等業務部門，合作不甚順暢。
在《毅傳媒》也發現在內部信件中，策略中心直接開嗆「怠忽職守」、「對不起股東的股款」等狠話，資訊處則回擊，是業務單位一直不斷「新增需求」，才造成開發延宕與困擾。卻仍舊被策略中心反噹「人的信用是累積出來的，當信用不好，就不會被相信」，可見兩部門的意見分歧，恐對將來銀行的團隊合作造成一定程度的傷害。
將來銀行策略長吳建頤，傳出與資訊處副總周旺暾不合。圖：翻攝自吳建頤公開FB
策略中心更怒嗆，許多開發需求最終改由「外包」，但資訊處卻沒有去追蹤進度，導致公司開業時程延後，又增加額外的人力費用，違背董事會「控制成本」的決議；另外，策略中心的需求更動，節省了資訊處不少的開發時間，卻從未聽到感謝，所以需求單位應該要「鞠躬哈腰」，請求資訊處開發嗎？這些火藥味十足的內容，副本全抄送給了公司其他高層。
匿名人士向《毅傳媒》表示，周旺暾之前在台灣微軟做雲端事業副總，之後卻轉入電商系統服務供應商91APP當人資長，領域與專業轉換差異極大，經歷的確有些離奇，而到任將來銀行資訊長後，又爆發部門的性騷擾事件處理不當、與策略長吳建頤上演宮鬥戲碼等，種種事件遭掀，周旺暾均處於敗劣態勢。
最終，將來銀行高層決議，由總經理劉奕成對外、帶領業務單位，執行副總梅驊則調去掌管資訊處等內部幕僚單位，等於周旺暾的權力被「架空」。
將來銀行資訊長周旺暾在到職後，不只所轄部門爆發妤君（化名）遭性騷擾、處理不當事件，還與吳建頤爆不合。（圖：翻攝自周旺暾linkedin）
將來銀行執行副總梅驊（上圖）負責內部事務、接管資訊處，盛傳與外部門面、總經理劉奕成不合，導致兩派人馬在工作場合拉鋸。圖：翻攝自將來銀行FB
細數劉奕成的經歷，在2011年接任連勝文，成為悠遊卡公司董事長，業界盛傳是靠與連家的關係才上位，結果隔年就卸任，轉任巴克萊銀行台北分行總經理，在不久的時間內，劉又接續跳去中國信託副總、台彩董事長、Line Bank籌備處負責人等職務，到了2019年再跳槽至將來銀行，因此業界戲稱是「跳跳虎」。
劉奕成一開始擔任將來銀行籌備處的CEO，在公司正式從籌備處登記為公司後，劉卸任CEO轉任董事，之後又傳出是經營團隊不希望他離開，因此劉順勢轉任總經理，而檢視將來銀行的董事會組成，中華電信派出代表為技術背景為重，兆豐銀、凱基銀等金融業代表，則是以財務、投資專長為主，劉奕成也在董事會代表了全聯入股的一席。
《毅傳媒》也取得內部人士的看法，劉奕成是個愛「耍寶」的人，有次在公司他剛跑步完回來，跟直轄的策略中心部屬吹噓自己是短跑專長，後來大家就鼓吹他從辦公室一頭，跑到另一頭並幫忙計時，然後整個策略部歡欣鼓舞拍手，其中一個員工喊說沒有計時到！劉又再跑了一次，整間辦公室為之震動。
對於劉奕成在辦公室內短跑的傳聞，將來銀行則表示，本行經營團隊在種種挑戰下，希望能鼓舞員工士氣，對於《毅傳媒》詢問在辦公室裡衝刺計時，實為與同仁互相勉勵，期望團隊能把握時間全力以赴。
