劉熾平與張小龍 騰訊兩大關鍵人物

旺報【記者梁世煌╱綜合報導】

騰訊成立至今20年，從當年一家小公司到現在市值過兆（人民幣，下同）、用戶數最多、獲利能力最強的大陸第一大互聯網企業。除了騰訊主席馬化騰的領軍外，騰訊「二當家」劉熾平及「微信之父」張小龍更是騰訊脫胎換骨的兩大關鍵人物。而馬化騰對這兩名「愛將」不僅給予天價高薪，更提供他們「上班自由」的工作環境，對其厚愛與信任的程度，在大陸業界傳為美談。

騰訊總裁劉熾平，應該算是騰訊近10餘年來擴張版圖的靈魂人物，他從2004年規畫騰訊上市開始，一路負責戰略投資、併購事宜，打造了現在廣及消費、電商、娛樂等領域的企業王國。

劉熾平加入騰訊之後，馬化騰給他極大的發揮及自由，對劉所做的決定也幾乎不加干涉，據了解，劉熾平的身邊除了祕書之外，沒有人向他匯報任何事宜，具體做什麼連馬化騰也不清楚。

即使如此，劉熾平仍先後幫騰訊主導了唯品會、京東、併多多等大型投資案，為騰訊帶來龐大收益。而馬化騰給劉熾平的年薪更一路漲到2.37億元，若加上股票分紅，數字還要翻上一倍。

馬化騰對待事業夥伴的另一個典型案例，則是發生在有「微信之父」稱號的張小龍身上。張小龍所打造的微信，奠定了騰訊在互聯網無可取代的地位，微信至今用戶估計至少在10億人之譜。若說微信創造了另一個騰訊，可說是一點也不誇張。

馬化騰對張小龍的「寵愛」在騰訊集團中可說是無人能出其右。當時張小龍不願到深圳工作，馬化騰不惜成立廣州研發中心，張小龍任總經理，每兩周開車去廣州參加總辦會，會議開完就回家。馬化騰也給張小龍開出了2.4億年薪，比馬化騰的薪水還高出了8倍。

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