加州挑戰:住房、遊民、教師短缺、醫療不足…

少數族裔媒體中心邀請2024年「詹姆斯歐文基金會領導獎(James Irvine Foundation Leadership Awards)」獲獎者分享及討論「加州面臨的挑戰」。獲獎者表示,加州面臨著各種挑戰,從住房到無家可歸,從嚴重的教師短缺和日益加劇的不平等、仇恨和不寬容等等,都需要加州人共同努力,積極參與和改變。

教師短缺問題是當務之急。獲獎者、總部位於奧克蘭的Reach大學教務長Elizabeth Baham指出,到2022年,加州50萬名學生所在的學校面臨教師短缺,根據最新數據,加州教師缺口高達1萬人,隨著現有教師中約20%將退休或永久離開該行業,加州未來幾年的教師荒將雪上加霜。加州教師短缺的數字意味著班級規模增大,教學品質降低,不達標學生人數增加,而在此過程中,少數族裔學生所受影響尤其嚴重。

加州中央山谷和偏遠地區民眾的醫療資源也是加州面臨的挑戰。來自佛萊斯諾的獲獎者Brian Poth 和Nick Vargas表示,當地農村地區的醫療資源缺乏,非常保守,尤其是LGBT社區,要獲得有尊嚴的服務相當困難,他們必須開車去洛杉磯或舊金山才能體驗安全和體面的醫療服務。這激發了他們與附近地區的The Source LGBT+中心合作。

2023年,The Source為加州中部三個縣2萬6000人提供了服務,過去被診斷出愛滋病毒的人往往需要長達四個月才能看到醫生,現在已縮短到兩天。The Source發展和策略總監Nick Vargas說,他在當地一個牧場長大,獲得史丹福大學錄取,畢業後回到家鄉,現在能夠直接幫助愛滋病人,為此感到自豪。

反擊仇恨並創造機會也是加州面臨的挑戰。亞太聯盟執行董事Manjusha KulkarniKul表示,針對種族的歧視言論無所不在,對人們造成極大損害。目前,Stop AAPI Hate組織已發展到42個,遍佈全加州不同族裔社區。

大學機會運動主席Michelle Siqueiros認為,接受良好教育是少數族裔改變命運,獲得更多機會的關鍵。過去20年她一直致力於倡導大學改革,讓學生更容易負擔得起學費,同時支持學生畢業。

聖地牙哥加大ACTRI社區健康中心負責人Blanca MeléndrezMeléndrez表示,她自己當年是作為無證移民從墨西哥來美,她的家庭曾經面臨糧食不足的困境,透過一項營養計畫,聖地牙哥加大社區健康中心幫助向當地5萬多個家庭提供食物。

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