助雇主留用優秀資深移工 勞動部高分署辦說明會

穩固優質的勞動力是企業發展的重要環節，為積極協助雇主留用優秀資深移工，勞動部自去年四月卅日起實施「移工留才久用方案」，雇主可申請將具有實務經驗的資深移工續留從事中階技術工作，避免移工留台年限到期，優秀專業人才流失之問題；另一方面，移工轉為中階技術人力後，未來在臺繼續工作滿五年，符合資格可以申請永久居留，繼續留臺發展。方案推動迄今，已有數千名的資深移工經核准轉任中階技術人力，逾千家的產業類雇主經核准聘僱中階技術人力，創造雇主與移工雙贏的局面。(見圖)

勞動部高分署今（廿八）日說明，中階技術工作目前已開放製造業、營造業、屠宰業、農業、海洋漁撈及看護工等業別，移工在臺連續工作滿六年以上或工作年資累計達十一年六個月，或是僑外生在臺取得副學士以上學位，並具有專業證照、訓練課程八十小時證明或實作認定等三種技術條件之一者，就可以由雇主提出申請聘僱為中階技術人力；對雇主來說，聘僱中階技術人力有多項優點及好處，包括中階技術人力在臺無工作年限限制、雇主免繳就業安定費，且資深移工轉任中階技術人力後，原移工名額又可以繼續聘僱移工，協助雇主解決缺工問題。

為協助產業類雇主留用優秀資深移工，勞動部今年再放寬修正相關規定，如製造業及屠宰業企業自辦訓練課程增列為技術資格之一，製造業及屠宰業雇主聘僱同一移工達三年以上，參加雇主自辦產業升級轉型相關專門知識、技術訓練課程達八十小時以上，就可符合技術條件資格；調整縮短辦理國內求才招募期間，從原本招募期至少二十一天調整為七天，以利雇主加速取得聘僱許可，適時舒緩人力短缺的困境。

勞動部高分署郭耿華分署長表示，為利轄區移工雇主進一步瞭解「移工留才久用方案」內容及優點，今年每月均辦理線上說明會進行宣導，今年度第四季（十月至十二月期間）已規劃每月舉辦二至三場次線上說明會，歡迎事業單位、團體、公會及民眾報名參加（線上報名表：https://forms.gle/xkDsBReMrSbQP4z87），聯絡電話○七-八二一○一七一。

雇主或民眾想瞭解更多移工留才久用方案內容及申請資訊，可至「留用外國中階技術工作人力計畫資訊專頁」（https://fw.wda.gov.tw/wda-employer/home/mid-foreign-labor/）查詢，或撥打一九五五專線或○二-八九九五六○○○，將有專人提供諮詢服務。