勞保4大給付時間到沒領就泡湯 這筆至少5.4萬元別錯過

多數勞工從出社會工作到退休的時間約20～30年，而當月月繳勞保繳了近30年後，卻有人因對權益不夠了解，常常錯過申請期限，而無法得到應有的給付，最後只能陷入後悔莫及的焦心，其實，勞保的保險給付是有請求權時限的，若於規定年限內未請領將自動消滅，若有符合請領資格的勞工朋友，務必充分掌握自身權益，以免後悔莫及。

根據勞保條例第30條規定，「領取保險給付的請求權，自得請領之日起，因2年間不行使而消滅。」不過，在2012年12月修法過後，請求權時限從2年延長至5年。

勞保保險給付包括生育、傷病、失能、死亡等4大給付，請求權時限皆為5年，也就是說只要在5年內申請都來得及。其中以生育給付為例，若以基本工資27,470元計算，單胞胎產婦可申請2個月的生育給付金，等於總共可拿到54,940元給付。

值得注意的是，唯一不受5年請求權時限者只有「老年給付」，勞工朋友只要達到法定請領年齡就可以申請，最重要的就是要記得請領。

勞保局表示，勞保年金自2009年施行後，不論退保時是否符合請領老年給付規定，如再工作，繼續加保可累積保險年資，如不再工作，則可符合老年給付請領條件時再申請，並不受請求權時限。

至於在勞保年金施行前，已離職退保，並超過2年請求權時效的人，應於達到法定請領年齡時，始可請領老年年金或老年一次金，或是依規定請領減額或展延老年年金。

此外，新制勞退個人退休金專戶也沒有請領年限問題，只要年滿60歲就可以請領，不過仍須注意若勞工死亡前專戶裡仍有未領出的退休金，家屬要記得領取專戶退休金，而這各部分就會有10年的請求權時限。

勞保局表示，遺屬請領勞保死亡給付時，核定函會載明該勞工還有新制勞退帳戶，此外，如勞工死亡逾2年或8年其遺屬尚未請領者，勞保局將主動發函通知勞工順位遺屬提出申請。

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