勞動局違法名單 公視累犯罰32萬 – 風傳媒

台北市勞動局依慣例於今(5)日公布4月份違反《勞基法》事業單位名單,共有53家企業上榜,其中違反項目最多的前三項,分別為第24條(未給加班費)、第32條第2項(延長工作時間超過規定),及第30條第5項(未依規定置備勞工出勤紀錄表)。

根據《蘋果日報》報導,其中公共電視雖只違反未給加班費、加班超過法令規定2項法令,但是勞動局科長葉建能表示,公視2項都屬連續違規,總罰款金額達32萬元,與同樣違規2項的力山保全,是此波違規名單中罰鍰最多的兩家事業單位。

這次違規企業主要違反的法規內容大多與工時和工資相關,勞動局表示,工時與工資都是保障勞動條件的基本權益,企業在追求經營利潤的同時,也應該合法保障勞工權益,其中避免勞工超時工作及依法給予勞工休假,都是企業應該履行的基本法律義務與社會責任。

勞動局除將持續加強法令宣導,增進雇主與勞工朋友的勞動權益知識外,亦將工時、加班費等勞動條件列入勞動檢查稽查重點,事業單位一旦有違反之情事,將被處以2萬至30萬之罰鍰,而事業單位或勞工朋友對加班費或假日工資計算如有疑義,可利用勞動局官網之線上試算系統先行試算,或撥打1999轉接勞動局。

臺北市104年6月5日公布違反勞動基準法事業單位/ 事業主一覽表

項次 事業單位名稱(代表人:○○○)/自然人姓名(即○○○)

1 財團法人公共電視文化事業基金會(代表人:邵玉銘)

2 財團法人台灣兒童暨家庭扶助基金會(代表人:林柏榕)

3 誠耕企業股份有限公司(代表人:劉人銘)

4 祥宏數位科技有限公司(代表人:張玉菊)

5 時代創意行銷有限公司(代表人:張詔閔)

6 頂尖東方國際娛樂傳媒股份有限公司(代表人:阮詩萍)

7 中央電影事業股份有限公司(代表人:郭台強)

8 泊樂停車場有限公司(代表人:陳淑萍)

9 欣榮物流股份有限公司(代表人:汪立國)

10 銓鉅福股份有限公司(代表人:朱志華)

11 吳國隆(即漢林髮廊)

12 利昇開發實業有限公司(代表人:潘麗鈺)

13 台灣水泥股份有限公司(代表人:辜成允)

14 膳安國際股份有限公司(代表人:孟憲鎧)

15 耐德科技股份有限公司(代表人:陳昶任)

16 力山保全股份有限公司(代表人:楊居淳)

17 日商三共生興股份有限公司台北分公司(代表人:松室亨)

18 大席保全股份有限公司(代表人:趙更生)

19 王鄭誾(即火車輪食品行)

20 凌智股份有限公司(代表人:黃國斌)

21 信榮海陸運輸股份有限公司(代表人:蘇信吉)

22 法商法國巴黎人壽保險股份有限公司台灣分公司(代表人:陳鼎中)

23 元大寶來證券股份有限公司(代表人:賀鳴珩)

24 媒體庫傳播股份有限公司(代表人:程懷昌)

25 群英科技股份有限公司(代表人:鄭宏森)

26 寶城保全股份有限公司(代表人:吳傑駿)

27 香港商夢廣場餐飲有限公司(代表人:藤本秀豊)

28 小南國國際股份有限公司(代表人:林長立)

29 財團法人臺灣基督長老教會馬偕紀念社會事業基金會馬偕紀念醫院(代表人:楊育正)

30 開泰豐國際股份有限公司(代表人:林命群)

31 陳俊吉(即369海釣場)

32 多佳力有限公司(代表人:黃玉華)

33 創越股份有限公司(代表人:謝國棟)

34 國昀保全股份有限公司(代表人:林治方)

35 松涵企業有限公司(代表人:林維寧)

36 依賞企業有限公司(代表人:方李雲霓)

37 大眾綜合證券股份有限公司(代表人:陳田稻)

38 迅達電梯股份有限公司(代表人:杜德凡Stefan Donle)

39 指南汽車客運股份有限公司(代表人:呂奇峯)

40 高憲鴻(即高師傅菓子工房)

41 元鼎國際企業股份有限公司(代表人:林明祥)

42 聯巨科技股份有限公司(代表人:王春福)


43 一零一保全事業股份有限公司(代表人:鄺英杰)


44 晶華國際酒店股份有限公司(代表人:潘思亮)

45 美商蘋果亞洲股份有限公司台灣分公司(代表人:陳懷慈)

46 澳盛(台灣)商業銀行股份有限公司(代表人:布樂達)

47 富邦公寓大廈管理維護股份有限公司(代表人:劉國治)

48 亞都麗緻大飯店股份有限公司(代表人:嚴長壽)

49 滿心企業股份有限公司(代表人:李俊良)


50 大品國際聯合餐飲股份有限公司(代表人:林志豪)

51 中興電工機械股份有限公司(代表人:江義福)

52 桂室企業有限公司(代表人:劉懿慧)

53 鼎穎股份有限公司(代表人:許煌盛)


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