勞動部少年就業力準備計畫 15歲偏鄉少年餐飲業職場初體驗

為協助15至18歲未就學，有就業需求的少年，順利接軌職場，勞動部今年推動「少年就業力準備計畫」，勞動力發展署中分署提供個別化服務，包含與財團法人良顯堂社福基金會設立的「靠山咖哩青少年培力商店」合作，提供南投偏鄉弱勢少年職場體驗，15歲少年小杰因此有機會體驗餐飲業職場環境，也對職涯有了初步方向。

中彰投分署表示，「少年就業力準備計畫」主要提供未就學未就業少年就業支持，運用就業準備、職場體驗、職業訓練、技能檢定等多元措施，協助少年職涯探索與提升就業力。其中「職場體驗」可讓職涯迷惘的少年，實際瞭解職業特性，同時建立正確的工作價值觀和強化就業適應能力，少年更可在體驗期間領取「少年職場體驗津貼」，每半日（3小時）以750元計，每週最多30小時，每年最高可領4萬5,000元的津貼。

中彰投分署指出，15歲少年小杰來自脆弱家庭，由社政機關安置，目前未就學且對自身職涯目標較無方向，經就服員與財團法人良顯堂社會福利基金會共同評估，認為適合參加職場體驗學習，於是安排到該基金會所經營的「靠山咖哩青少年培力商店」，由商店指導人員培訓就業能力，並給予勞動權益基本知能。小杰表示，很開心能夠有機會體驗職場且又可以領取職場體驗津貼，在商店裡學習受理顧客點餐、外場服務及餐點製作，初期很不習慣招呼陌生來客，在經過輔導學習後，對職涯有了初步認識，規劃未來可以從事相關行業，讓自己有能力獨立生活。

中彰投分署積極開發友善廠商，共同投入對弱勢少年的就業協助，針對可提供職場體驗機會的合法單位也將補助行政協助費，每半日以3小時計核發2,000元，想進一步了解「少年就業力準備計畫」的少年、家長或單位可上台灣就業通網站https://www.taiwanjobs.gov.tw查詢，或撥打04-23592181轉諮詢服務及給付科，將有專人提供服務。（寇世菁報導）