勞動部推出企業員工訓練

記者林相如／官田報導

為協助企業辦理員工教育訓練，培訓各齡層人才並提升員工職場競爭力，勞動部推出「企業人力資源提升計畫」、「充電起飛計畫」、「小型企業人力提升計畫」、「在職中高齡者及高齡者穩定就業訓練補助計畫」及「中高齡者退休後再就業準備訓練補助實施計畫」五項人才培育補助措施，經費最高可補助三百五十萬元，鼓勵企業善用政府資源儘快申辦。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟表示，各項計畫適用於不同規模的企業或是補助特定年齡層的訓練對象，如「企業人力資源提升計畫」為補助員工數五十一人以上企業自行辦理在職勞工訓練，依申請訓練類型不同，最高補助兩百萬元，若企業為員工數五十一人以上且受貿易自由化影響，即可申請最高補助三百五十萬元的「充電起飛計畫」；另員工數若未滿五十一人的企業，則可申請「小型企業人力提升計畫」，由專業顧問團隊到場規劃客製人才培訓課程，並由政府支付全額訓練費用。

劉邦棟指出，去年雖受新冠疫情影響，但企業對於人力資源培育仍有高度需求，前述三項計畫雲嘉南轄區共有六百家次企業申請，開辦近五千門課程，逾六萬人次在職勞工受惠提升職能，其中專營客製化烘焙生產線設備的銓麥企業，已申請「充電起飛計畫」三年，透過計畫申請尋求專家學者為員工開辦研發創新等課程，使生產效率及產品質量皆有顯著提升。

另申請「小型企業人力提升計畫」三年的黑草行銷（桃城雞排），則透過顧問客製化輔導擬定數位行銷策略及顧客服務管理等訓練課程，已從單店擴大發展至開放加盟。