勞動部擬增訂個人工作許可制 僑外生直呼「很期待那一天的到來」

賴清德在520就職演說中承諾會積極改善產業缺工的困境，近期勞動部也擬定多項留用僑外生的措施，並研議修法，增訂「僑外生個人工作許可制」，對此，在台馬來西亞人表示，真的很期待個人許可制上路的那一天。

來自馬來西亞的周慧盈表示，她2015年以外籍生身份來台求學，畢業於世新大學新聞系以及性別研究所，目前在南洋台灣姊妹會擔任計畫專案經理，她坦言，當初她在台灣找工作算是比較順利，她參考了學長姐的經驗，又遇到很願意協助她申請工作證的雇主，但是，她的朋友們就沒那麼幸運。

周慧盈指出，政府規定聘用僑外生的公司，如果設立1年以上，年平均營業額須高達台幣1千萬元以上。3年前，有家知名公司願意以月薪台幣38000元錄用她的朋友僑外生A，可是，就因為營業額達不到政府設定的門檻，僑外生A最後無法入職。

周慧盈說，她另一個朋友僑外生B，有英文教學能力也有相關文憑，因此想在台灣應徵補習班專任外國語文教師工作，但是，政府規定「教授之語文課程為其護照國籍之官方語言」，僑外生B來自馬來西亞，馬來西亞的官方語言是馬來文，因此，僑外生B就失去在台灣當英文老師的機會。

因此，周慧盈希望，勞動部鬆綁評點制的時候，除了增列採計項目、調高部分項目的配分，未來也能調整雇主條件，並重新檢視法規。

至於勞動部打算新增「僑外生個人工作許可制」，一旦新制順利上路，僑外生未來在台灣工作業別將不受限，自由轉換工作也沒問題，周慧盈一聽到這個消息直呼很期待。她說：『(原音)你剛剛提到的新的概念啊，我真的很期待那一天，我不用再那麼委屈求全地申請工作。這也關係到政府怎麼去看待在台灣工作(的人)、準公民、準永久居留者的一個想像，既然要變成一個鼓勵多元文化...成為一個移民社會的話，我覺得對移民工要相對友善。』

周慧盈說，如果僑外生個人工作許可制能取代現行的評點制，她相當樂見其成。針對已經以評點制留在台灣工作的僑外生，她也希望政府能提供配套措施給這群人申請個人工作許可制的機會，讓他們能更安心的留在台灣貢獻社會。

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