勞動部新營中心連３天辦見習 助中高齡二度就業

記者翁聖權／新營報導

受到高齡化、少子化影響，勞動力短缺日益嚴重。為填補勞動力缺口，勞動部新營就業中心與家樂福合作連續三天舉辦「銀髮人才職場重返及見習活動」，盼能建立中高齡者就業意願與信心。

新營就業中心指出，與家樂福合作舉辦的「職場重返及見習活動」，以兩天研習課程搭配一場見習體驗，透過課程活動強化中高齡民眾的再就業自信心。課程中有專業師資協助重新盤點自身職場經驗與職能優勢，進行職涯探索，亦安排模擬面試優化求職技巧，並藉由職場體驗化身一日店員了解就業環境。後續再舉辦現場媒合，助中高齡民眾順利接軌就業市場。

參加三天活動的黃女士過去服務於餐飲業，因工傷休養了一段時間想再復出，卻因離開職場太久，而失去信心。她之前參加「安心即時上工」計畫結束後，在新營就業中心就服員的鼓勵下，參加本次中高齡系列活動，透過小組討論、面試模擬及口語表達找回求職自信，盼企業能給她一個重返職場的機會。

新營就業中心主任李奇玫表示，中高齡者體力雖不比以往，但其豐富的實務經驗與抗壓性、工作穩定度高都是企業看重的優點，鼓勵欲重返職場的中高齡以上待業民眾，踴躍至居住地附近的就業中心或服務台，藉由就業諮詢、職訓諮詢、履歷健檢及就業媒合等多項個別化服務，再創職涯第二春。