勞動部研擬懷孕指引 確保移工與雇主權益

記者吳典叡／臺北報導

失聯移工子女受虐案引起關注，勞動部今（20）日指出，移工黑戶寶寶涉及非法停居留外國人，以及需要醫療、安置等社福資源協助，各部會負責不同面向，正彙整國際間對移工懷孕保障並結合國內各資源，以移工權益為中心擬定懷孕指引，期盼提升移工懷孕前後協助，確保移工、雇主權益。

立法院社會福利及衛生環境委員會今日邀請勞動部、衛福部等部會就「落實職場性別平等及性平三法上路如何落實雇主責任」進行專題報告並備詢。

勞動部長許銘春表示，黑戶寶寶是非本國籍兒少，牽涉到不同身分、非法停居留外國人所生的子女，需要醫療、安置社福資源教育等協助；行政院已召開跨部會協調，決定由衛福部主責，其他部會則有不同協助措施。其中，內政部將協助國籍認定、居留及失聯移工與其所需子女的安置，衛福部負責安置醫療、社會資源以及常規疫苗接種協助，勞動部則協助安置、遣返等費用，各部會後續都會依照主責機關衛福部規劃，提供相關協助，目前發展署也在研訂移工懷孕的權益保障指引，期盼提升移工懷孕前後協助，確保移工、雇主權益。

勞動部勞動力發展署長蔡孟良說，勞動部去年6月就有委託研究，搜集德國、日本及韓國等國際間對移工懷孕後的各項權益保障，後續會彙整國際間措施、監察院及各界反應的問題擬定指引，讓移工完整了解懷孕相關權益。其中，移工懷孕指引是以移工權益為中心發展，不會只有勞動部業務，也包含相關部會協助資源。

蔡孟良進一步說，懷孕區分不同階段，包含懷孕前、懷孕後、生產以及生產後。例如，有的移工不想懷孕，指引就有包含避孕衛教；移工懷孕後的工作權益涉及雇主、仲介，有些雇主會因為移工懷孕就要求移工離開，因此指引除包含救濟管道外，也會訂明雇主、仲介等對於移工懷孕時相關的事項。至於移工在生產期間可能面臨休假、照顧需求或是產後的托育資訊，指引也會介紹可使用的社會資源等。

立法院社福及衛環委員會邀請勞動部、衛福部等部會就「落實職場性別平等及性平三法上路如何落實雇主責任」進行專題報告並備詢，（記者吳典叡攝）