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勞動部祭出30萬獎勵金 鼓勵籌組工會、簽訂團協
為營造籌組工會的友善環境，並強化工會協商實力，勞動部指出，勞工若新成立工會、簽訂團體協約或是輔導籌組工會等，最高將給予新台幣30萬元獎勵金，目前已開始受理申請。#請聽記者楊文君的採訪報導#
勞動部指出，工會在籌組及成立之初常面臨資訊不對、資源不足，導致勞工不願加入工會，讓會務無法有效運作，因此，勞動部展開「推動協助組織工會三部曲」，分別在勞工組織工會前、籌組中及組織成立新工會後，提供勞工各種補助及獎勵措施。
其中，為了肯定工會簽訂團體協約，勞動部自2016年訂定「勞動部獎勵工會簽訂團體協約實施要點」，依簽約內容核發獎勵金，最高可達新台幣30萬元。勞動關係司副司長黃琦雅說：『(原音)組了工會以後，更重要的是要簽團體協約，去年不單單是企業簽團協，職業工會也有簽團協，那簽團協最怕就是只抄勞基法，沒有很深的意義，我們會希望推動利潤分享，因為這對勞工提升薪資收入才有幫助。』
黃琦雅指出，2019年度工會申請簽訂團體協約獎勵金計70件，核發獎勵金額達新台幣1,100萬元。有6家工會組織運用勞動部輔導措施，協助勞工成立新工會，有7家新成立的工會透過補助經費辦理會員勞工教育。另外，醫療產業、科技製造業以及金融保險業勞工也成立了6家企業工會。
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