勞動部補助企業推動工作生活平衡措施，一一三年度受理申請至六月

為鼓勵企業營造友善家庭職場，推動工作生活平衡措施，勞動部勞動福祉退休司司長謝倩蒨七日表示，勞動部一一三年度「推動工作與生活平衡補助計畫」受理申請期限至六月三十日止，歡迎企業把握時間踴躍提出申請。

她說，勞動部「推動工作與生活平衡補助計畫」，歷年企業申辦最多的補助項目分別為「員工紓壓課程」及「友善家庭措施」，企業透過辦理運動、健康養生、情緒紓壓等課程，抒發員工身心壓力，促進身心健康，另許多企業辦理親子活動、親職講座、家庭日等，增進員工及眷屬親子情誼，享受溫馨家庭時光，一一二年共補助五九九家企業辦理，受惠員工及眷屬達十二萬人次，為歷年最高。

謝倩蒨指出，九十九人以下公司「推動工作與生活平衡補助計畫」最高補助九成；企業一百人至二百五十人以下，補助八成；企業二百五十人以上補助七成。

另為推廣友善企業案例與作法，勞動部訂於六至八月間辦理宣導講座，邀請友善企業代表與實務專家學者分享「如何推動工作與生活平衡，建造全方位員工照顧措施」、「發揮銀髮影響力，創造生涯下半場新價值」，「打造友善職場，當個快樂工作人，提高員工留任率」及「發揮Z世代職場員工優勢，建立青銀共榮新環境」等主題 ，歡迎企業踴躍報名參加，共同學習交流實務推廣經驗。

補助計畫申請及講座報名採線上申請，各項資訊可至「工作生活平衡網」瀏覽查詢(https://wlb.mol.gov.tw)，或洽詢服務專線02-3343-1150，敬邀企業共同參與，一起打造友善家庭的幸福職場。