勞動部霸凌案15天後才道歉 監委不忍了：即刻交出事證

勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署發生公務員身亡。監察院今（20）日表示，公務同仁疑似因不堪長期遭受職場霸凌，在辦公室輕生一案，依照監察法第30條規定，本案刻正進行「函詢」階段，已兩度發函，請勞動部就本案相關事證、行政調查報告移交監察院處理。

監察院指出，針對此案深表遺憾痛心，已經依監察法相關規定辦理。監察院也強調，經濟社會文化權利國際公約宣示人人享有安全衛生工作環境之權利，對於工作者在工作環境中應享有之人身安全與健康。針對職場霸凌部分，國家人權委員會於研析後，納入兩公約第四次國家報告獨立評估意見。

全案發生在11月4日，勞動部勞動發展署北分署發生39歲吳姓資訊分析師在辦公室身亡，遭爆分署長謝宜容職場霸凌導致吳姓同仁輕生，勞動部經10天調查，昨19日公布訪談同仁的結果，強調無法證明謝宜容和吳姓下屬輕生有直接關係，但確認謝宜容會對同仁情緒失控、辱罵、咆嘯等，造成同仁精神壓力極大，這些都是事實。勞動部長何佩珊、政務次長許傳盛也在會中鞠躬道歉。

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