勞動部青艦計畫助青年就業 徐鍵洋習得技能

▲五專肄業的徐鍵洋感謝勞動部青艦計畫相助，讓他於職場中快速學習各項職能，穩定就業。（記者李嘉祥攝）

為協助職場新人快速且有系統地適應職場環境與提升職能，勞動部推動「青年就業旗艦計畫」，鼓勵企業提供青年在職訓練機會，透過職場導師實務帶領，助青年成為企業所需人才；廿五歲的徐鍵洋雖僅有五專觀光科肄業學歷，但憑藉努力及高信工程公司的教導，成為機電助理工程師，穩定就業九個月，公司也加薪，讓他對職涯更有信心。

徐鍵洋就讀五專時因母親生病，半工半讀賺取學費及生活費，微薄收入無法支應生活開銷，毅然休學投入職場，曾做過汽修黑手以及焊接日薪臨時工，渴望找尋穩定工作，憑藉焊接操作經驗進入臺南善化高信工程擔任機電助理工程師，透過職場老師手把手指導，快速學習各項職能，已能獨當一面作業。

高信工程公司表示，公司注重員工職能培育，「青年就業旗艦計畫」可依職務所需職能規劃適切培訓課程，由職場導師帶領逐步學習，成為公司即戰力，每月還補助一點二萬，除有效緩解工程產業缺工問題，並能找到上進人才，也肯定徐鍵洋工作態度積極，將協助考取配線證照，成為公司儲備人才。

勞動力發展署雲嘉南分署長劉邦棟指出，青艦計畫透過工作崗位訓練職場做中學訓練方式協助青年快速累積職能、穩定就業，也助雇主儲備產業生力軍，企業先僱後訓十五至廿九歲青年，勞動部前三個月補助企業每人每月一．二萬元，雲嘉南地區包括奇美實業、亞洲航空及亞獵士航太科技等近四百家企業提出申請，釋出近三千個職缺，也鼓勵企業踴躍申請，多給年輕人就業機會。