勞動部高分署澎湖中心攜手澎湖縣政府 以疫後缺工擴大就業助攻社會新鮮人

近年來求職詐騙案件層出不窮，詐騙集團手法變化多端，勞動部高分署澎湖就業服務中心與澎湖縣政府為協助社會新鮮人安全、安穩、安心進入職場，共同舉辦社會新鮮人求職防詐騙新知宣導會，提升民眾對個人就業資訊安全的警覺，防患未然，不要變成下一個受害者，除對社會新鮮人宣導求職防詐，更拿出「疫後改善缺工擴大就業方案」，因該方案所提供之專案職缺都經過就業中心專業把關，不僅不需要擔心廠商是不是詐騙集團，還有勞動部加碼的就業獎勵，成功為自己加薪。（見圖）

「疫後改善缺工擴大就業方案」是勞動部針對受疫情影響導致缺工的產業補充人才而推出的方案，以就業獎勵方式鼓勵一般失業者及中高齡等特定對象投入缺工產業（旅宿業、餐飲業、航空站地勤業），其中，一般身分失業勞工每月獎勵六千元，中高齡者、二度就業婦女等特定對象則每月獎勵一萬元，最長可領十二個月，且其僱用薪資必需達到專案職缺要求標準。

此外，針對旅宿業、航空站地勤業，澎湖地區每月更加碼補助三千元，就業獎勵一年最高可達十五萬六千元，目前澎湖地區專案職缺有喜來登酒店、長春大飯店、和寓旅店、和田大飯店的房務員、清潔人員與立榮航空、華信航空的勤務員，以及澎澄飯店廚房、友先燒烤店的外場服務人員、廚房助手等等。歡迎也鼓勵有興趣的勞工朋友們投入缺工產業，積極爭取為自己加薪的機會。

在鼓勵雇主以產訓合作進用部份，雇主配合以「先僱後訓」方式自行辦理專案職缺新進人員「工作崗位訓練」，提供學員職務所需知識或技能，勞動部將補助用人單位自訓指導費每人每月一萬二千元、澎湖地區加碼補助三千元，最長補助三個月；另外在「先訓後僱」職前培訓計畫，由企業自行規劃課程安排師資，委託職業訓練單位辦訓，讓參訓學員能參加訓練獲得就業機會，將補助辦訓單位每年最高一百萬元培訓費用分擔企業培訓成本，並發給結訓學員一次性參訓獎勵金五千元，澎湖地區加碼補助三千元。

澎湖就業中心主任陳家全表示，即將進入職場的社會新鮮人如果對求職感到茫然無助，不妨利用「疫後改善缺工擴大就業方案」投入缺工產業，不僅有優渥的就業獎勵措施，還有許多職缺可供選擇，更重要的是給自己一個勇於嘗試的機會。針對該方案的適用資格與補助方式，想了解更多資訊的廠商、民眾，歡迎撥打○六-九二七一二○七洽詢澎湖就業中心。