勞動部：印度移工5%採直聘 製造傳統產業優先

台印度勞務合作工作層級第1次會議日前舉行，勞動部今天(8日)宣布，印度移工初期會投入傳產製造業，尤其是3K產業，也就是骯髒、危險、辛苦的產業為優先，首批引進1000名，其中5%採用直聘制度，未來會視成效滾動式檢討。

勞動部8日指出，「台印度勞務合作工作層級第1次會議」於11月5日於台北舉辦，由勞動部勞動力發展署署長蔡孟良及印度海外移工保護司司長Mr. Surinder Bhagat共同主持，印度代表團包含印度海外移工保護司及印度台北協會(ITA)葉達夫會長等官員代表出席。

勞動部指出，台印度雙方達成共識，將共同推動「引進印度勞動力啟動計畫」，初次引進製造業1,000名、直聘5%印度移工為目標，並滾動檢視執行成效，若評估良好，會適時擴大業別及人數，不會預設計畫年限。

對於印度移工何時來台？蔡孟良指出，希望越快越好，且會要求引進熟悉英語的印度勞工為主，初期以投入傳產製造業、尤其是3K產業，也就是骯髒、危險、辛苦的產業為優先，後續有機會擴大至營造業、農業等。他說：『(原音)製造業我們現在開放3K，其實大部分就是傳產，傳產需求是最大，雖然國內雖然有一些科技業，但他們可能都已經有既有人力，所以目前還是以製造業裡面的傳產為優先。』

在5%直聘方面，蔡孟良說，未來比例有機會擴大，應該可以陸續提高。至於執行單位，台方為直聘中心；印度方指定海外移工保護司為專責單位，並透過eMigrate 2.0線上系統配合執行。

勞動部長何佩珊指出，這次印度代表團訪台期間也安排印度方參訪我國直接聘僱聯合服務中心、移工留才久用中心、機場服務站、移工宿舍生活環境、及傳產製造業者僱用移工工作與管理情形，深獲印度方肯定。

原始連結

更多中央廣播電臺新聞
勞動部預告職安法修法最高罰150萬、各級承攬廠都有責任
年底前找缺工方案恐破局 許舒博：政府老是擔心勞團想法
台灣引進印度移工 首次工作會議11月召開