勞動部「少年就業力準備計畫」 每年最高可領4萬5千元

記者吳典叡／臺北報導

為協助有就業需求的少年，勞動部勞動力發展署訂定「少年就業力準備計畫」，整合「就業準備、職涯探索、職場體驗、職業訓練、技能檢定」等措施，完整提供未就學未就業少年就業支持。且於就業準備、職業訓練及穩定就業期間導入就業輔導服務，協助少年就業適應。其中，體驗期間發給「少年職場體驗津貼」，每半日（3小時）以750元計，每週最多30小時，每年最高可領4萬5千元。

勞動部勞動力發展署指出，15歲以上未滿18歲的少年應屬高中（職）或專科學校就學階段，但是，有少數因家庭經濟或個人因素，無法繼續升學或有就業需求，卻因技能不足而不易就業。因此，為協助少年及早進行就業準備，提供「職場體驗」，協助少年透過職場體驗瞭解各行業工作樣貌及職場環境，並讓職場體驗單位熟悉少年特性，進而提升僱用意願。

勞動部勞動力發展署表示，體驗期間發給「少年職場體驗津貼」，每半日（3小時）以750元計，每週最多30小時，每年最高可領4萬5千元，另外，職場體驗單位需指派指導人員，每指導1名少年發給行政協助費2千元。另為建構服務網絡，結合內政部、法務部、教育部、衛生福利部、各地方政府、事業單位及民間團體等單位，建構未就學未就業少年就業服務網絡及合作事項，確保有就業需求的少年能獲得協助。

如想進一步瞭解相關資訊，可至勞動力發展署官網查詢，或就近洽詢各地分署。有就業需求的少年，也可就近至公立就業服務機構，或上「台灣就業通」網站查詢更多求職求才服務、職缺資訊、職業訓練及活動訊息，或撥打免付費客服專線0800-777-888，由專人提供諮詢服務。

勞動部推出「少年就業力準備計畫」，整合就業準備、職涯探索、職場體驗、職訓、技能檢定等措施，協助就業適應。（勞動部提供）

勞動力發展署「少年就業力準備計畫」，協助就業適應。（勞動部提供）