勞動部：擬推短照外籍看護 多元免評再擴大

勞動部今天(25日)公告今年7月新實施的重大政策或便民措施，在回應短期照顧需求方面，勞動部規劃「移工多元陪伴照顧服務試辦計畫」；勞動部在申請外籍看護方面，勞動部預定9月修正相關法規，擴大多元免評巴氏量表專業醫療評估適用對象及範圍；在移工直接聘僱方面，勞動部將推動「直聘服務效能提升精進方案」並擴充服務據點。

勞動部表示，為了回應高齡長者陪伴照顧及重大傷病臨時緊急照顧需求、減輕一般家庭照顧負擔，勞動部預定今年9月修正發布「多元陪伴照顧服務試辦計畫」， 並預計在今年12月前起，由公益財團法人、社團法人或績優移工仲介機構提供家庭中有緊急、臨時照顧需求者可合理負擔的短期或臨時性外籍家庭看護工照顧人力，短期照顧服務內容指的是全日、半日、部分時數的多元日常生活照顧服務以及安全看視等服務。

勞動部指出，目前規劃「多元陪伴照顧服務試辦計畫」首年建置個案服務系統以及對外公開網站，輔導試辦單位暫定為3家，估計首年試辦大約服務2500人次。

為了友善協助高齡長者及偏遠地區民眾，簡化申請家庭看護移工的流程，勞動部將推動擴大多元免評巴氏量表等專業醫療評估適用對象及範圍，預定今年9月修正相關法規，擴大多元免評三大對象分別是被照顧者80歲以上且有長期就醫紀錄者、失能不可逆之特定病症者以及具有偏遠地區醫療診所(含衛生所)長期就醫紀錄的失能者，預計受惠人數5.5萬人。

勞動部表示，為了提升直聘中心服務效能，勞動部研議推動「直聘服務效能提升精進方案」，方案內容至少包含4點，第一，規劃擴大系統介接及移工申辦一站式服務；第二，檢討鬆綁法規，以簡化移工申辦程序及文件；第三，評估增設直聘服務據點，以建構全台直聘服務網絡；第四，擴大辦理海外專案選工。

勞動部表示，為了確保精進方案推動的可行性，近期將邀集相關政府機關及移工團體等單位研商討論規劃內容，預計在今年下半年完成具體規劃後推動辦理，每年服務直聘雇主人數提升至1萬2千名。

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