勞動部11項新政明年元旦上路 基本工資23.8K起跳

生活中心/綜合報導

再過1天就送走2019年,迎來2020年。照慣例政府會有多項新制政策上路,其中關於勞工權益或雇主遵守規定,行政院勞動部也公布明(2020)年上路的11項新政,其中基本工資上調至新台幣2.38萬元,預估約有183.26萬名勞工受惠;時薪則由150元調整至158元,預估約有48.33萬名本國勞工受惠。

以下是勞動部自2020年1月1日起,新實施之重大政策或效率便民措施:

一、基本工資調整

每月基本工資由新台幣23100元調整至23800元,預估約有183.26萬名勞工(本勞136.71萬名,外勞46.55萬名)受惠;時薪由150元調整至158元,預估約有48.33萬名本國勞工受惠。

二、修正勞工保險投保薪資分級表

配合基本工資調整,修正「勞工保險投保薪資分級表」第1級之月投保薪資為新台幣23800元,以增進勞工請領勞保給付權益。

三、修正勞工退休金月提繳分級表

因應基本工資調整,配合修正勞工退休金月提繳分級表,新增第20級月提繳工資/月提繳執行業務所得為新臺幣23,800元,預估受益勞工人數約122萬餘人,落實勞工退休金權益之保障。

四、辦理勞(就)保月投保薪資、勞工退休金月提繳工資逕調作業

基本工資自109.1.1起調高為新臺幣23,800元,自是日起受僱全時工作者勞(就)保月投保薪資、勞退月提繳工資不得低於基本工資,勞動部勞工保險局主動依新修正之勞保、勞退分級表規定逕行調整提高,以簡政便民並同時維護勞工權益。

五、曾從事石綿作業之勞保被保險人,得併同現職從事該作業者,實施預防健康檢查

曾從事石綿作業之勞保被保險人,仍為相關職業病之高風險群,為期及時發現,維護渠等健康,得填具申請書並以切結石綿作業經歷之方式,自行向勞動部勞工保險局申請預防職業病健康檢查。

六、補助中小企業辦理臨場健康服務

1.業於108.11.1以勞職授字第1080203680號令發布。事業單位同一工作場所勞工總人數在100人至199人者,自109.1.1起應依法特約醫護人員辦理臨場健康服務,為減輕中小企業負擔並協助落實法令規定,針對勞保投保人數在199人以下者,勞動部職業安全衛生署將補助每次特約臨場服務費用80%(最高補助15萬元/年),或補助專職僱用護理人員每月薪資1/3(最高補助20萬元/年)。

2.本案預期能提供誘因,協助中小企業落實法令規定,以維護勞工健康權益。

七、修正特定對象參加技術士技能檢定補助要點

新增「15歲以上未滿18歲之未就學未就業少年」自109.1.1起報名參加技能檢定,得申請學、術科測試費、報名資格審查費及證照費之補助,每人最多可申請3次。

八、推行以電子公文送達僑外學生申請之工作許可函

1、 2020年起僑外學生於「外國專業人員工作許可申辦網」經約定「同意」以電子公文方式送達工作許可函,屆時工作許可函將以電子公文方式送達,學生可逕自線上領取電子公文。如點選「不同意」,則仍將以郵寄方式寄發紙本工作許可函。

2、 實施電子送達,提供僑外學生24小時全天候零時差之領件服務,省去郵寄在途時間之限制,預計每年將有7萬人次學生受惠。

九、行動支付繳納審查費

為配合行政院2025年行動支付普及率達90%之政策目標,預定於109年1月下旬提供台灣Pay行動支付繳納聘僱外國人申請案件審查費服務,預估109年度外國人申請工作許可相關案件(含藍白領案件),約有72萬件案件可選擇使用行動支付方式繳納審查費。該項措施制度預定於2020年1月下旬施行。

十、雇主聘僱外國人申請案件網路線上申辦

開放雇主聘僱外國人從事製造工作、海洋漁撈工作、營造工作、家庭看護工作、家庭幫傭工作及機構看護工作之「延長招募許可引進期限」及營造工作之「遞補招募」、「入國引進簽證」、「轉出」、「延長轉出」申請案件網路線上申辦。

十一、擴大勞工法律扶助之範圍

為因應「勞動事件法」對於民事訴訟制度之變革,並期迅速、妥適、專業、有效、平等處理勞動事件,保障勞資雙方權益及促進勞資關係和諧,本部擴大勞動調解程序及工會集體訴訟納入訴訟扶助範圍,以持續完善訴訟扶助措施,保障勞工應有權益。

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