勞基法修法 小英提4不變

工商時報【彭?琳╱台北報導】

勞基法修正案引起網路上大量反彈聲浪，總統兼民進黨主席蔡英文昨（6）日發表重大談話表示會概括承受。她強調，勞基法修法正常工時不變、周休二日原則不變、加班總工時不變、加班費計算費率不變等「四不變」，民進黨始終堅持，沒有棄守。

對於輪班間隔例外規定引發過勞爭議，蔡英文提出「三不原則」強調，給予特殊狀況的彈性，並不是要把極端現象常態化；該有的把關機制，絕對不會忽略；也不會容許善意的彈性被人惡性的濫用。

勞基法修法已經在立法院完成一讀，進入一個月協商冷凍期，預計明年1月立法院臨時會時進行二、三讀。不過本次修法被勞團視為傾向資方，引起網路上大量年輕人以及社運團體批評，甚至有網友創作「英文清德修惡法心經」，來諷刺政院版修正案拿掉七休一、降低輪班間隔等規定。

為避免衝突，蔡英文近期大幅減少公開行程，昨日首度在民進黨中常會前發表公開談話，強調本次修法將保障勞工權益，同時兼顧企業彈性。

蔡英文強調，本次修法的「四不變」：正常工時不變、周休二日的原則不變、加班總工時不變、加班費計算費率也都不變。

她表示，為了維護勞動權益，上一次修法聚焦在強化對勞動者的保護。但也因為勞動型態的日益多元，既有的單一標準，確實無法回應各種現代產業發展的彈性需求。因此，這一次修法在「四不變」的原則下，希望給予資方和勞方一定的彈性。

蔡英文指出，台灣的中小企業正在轉型，給予一定的彈性，代表的不是利潤的多寡，而是他們是否能夠繼續存續下去的關鍵。同樣的道理，對於很多基層的勞工朋友來說，彈性代表的，可能不只是加班費，而是一個家庭是否維持收支平衡的關鍵。

對於勞團質疑未來恐造成連續上班等問題，蔡英文提出保證表示，更要根本性協助中小企業成功轉型，讓勞工擁有更好的薪資結構，政府也會持續推動基本工資的調升，所有人都應該分享到經濟發展的成果。

蔡英文向勞資雙方喊話，她認為，中小企業的需求在天秤的一端，理想的勞工權益則在另外一端，找到平衡點，對任何一個政黨來說，都是非常困難的事情。面對各方批評，蔡英文強調自己會負起最後的責任，概括承受。

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