勞工職災保險法明年5月上路 外籍家事移工納入4大給付全面提升

《勞工職業災害保險及保護法》落實對勞工在職場安全的預防、補償及重建保障。
《勞工職業災害保險及保護法》落實對勞工在職場安全的預防、補償及重建保障。

今年4月立法院三讀通過的《勞工職業災害保險及保護法》,經行政院拍版,預計明年5月1日勞動節上路,勞動部勞動保險司長白麗真表示,目前勞動部正在制定24個相關子法。

為了改善現行職災保險制度的問題,例如保險給付與勞基法職災補償責任有差距等,明年5月1日上路的《勞工職業災害保險及保護法》,將擴大強制納保對象,包括登記有案的事業單位勞工,不限人數全面納保,還擴及外籍家事移工,預估有56萬名勞工受惠。

除了擴大納保是重要主軸外,提升給付也是一大重點,對勞工而言,萬一發生職災,給付保障將全面提升,包括①明定投保薪資下限為2萬4,000元,提高投保薪資上限為7萬2,800元;②傷病給付前2個月按投保薪資100%發給,之後以70%發給9個月;③失能年金依失能程度按投保薪資70%、50%、20%發給;④若加保期間死亡,遺屬年金按投保薪資50%發給,不符年金條件可請領一次金。

而在津貼補助方面,勞工如果在職災傷病住院期間或因此失能無法自理生活,可以申請照護補助,有輔具需求者,也有器具補助,即使是勞工退保後確診職業病,也可以申請醫療補助、失能或死亡津貼。

另外,配合新法施行,勞動部增列推動勞工職業災害保險及保護事項,將勞工職業災害保險列入監督檢查重點;並將整合財團法人職業災害預防及重建中心資源,提供中小企業安全衛生診斷、輔導相關技術、設施經費補助及管理實務的諮詢服務,以加強安全衛生知識推廣應用,進一步做到職災預防和重建。

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