勞發署銀髮勞動力論壇 助中高齡穩定就業

雲嘉南分署「銀髮勞動力論壇」吸引逾百位產官學研及事業單位參與,瞭解如何運用資源協助中高齡及高齡勞工穩定就業。(記者李嘉祥攝)
雲嘉南分署「銀髮勞動力論壇」吸引逾百位產官學研及事業單位參與,瞭解如何運用資源協助中高齡及高齡勞工穩定就業。(記者李嘉祥攝)

▲雲嘉南分署「銀髮勞動力論壇」吸引逾百位產官學研及事業單位參與,瞭解如何運用資源協助中高齡及高齡勞工穩定就業。(記者李嘉祥攝)

勞動部勞動力發展署雲嘉南分署於中正大學舉辦「翻轉銀力新價值再創銀力新產能」銀髮勞動力論壇,探討台灣即將邁入超高齡社會,未來企業僱主該如何借力使力有效運用中高齡及高齡人力資源,也瞭解有哪些措施可以穩定中高齡勞工就業,吸引上百家事業單位參與。

勞發署前署長黃秋桂說,以國人平均壽命統計來看,六十五歲退休後還有十五至廿年生活需規劃,改變中高齡及高齡者就業困境延長退離勞動市場,需要大家共同努力。

中正大學副校長郝鳳鳴認為留住銀髮勞動力是未來重要課題,要活躍老化,持續工作是重要關鍵,如何穩定就業措施、支援退休後再就業及促進失業者就業,值得政府及企業探討;嘉義縣勞動力服務人員職業工會理事長管國芬也分享工會從勞保工會轉型成職訓機構再轉型成用人單位的蛻變過程,輔導「銀力」員工再就業。