勞資爭議增 嘉義縣市設調解中心

廖素慧/嘉市報導
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嘉義縣長翁章梁(右二)、嘉義地院庭長林中如(左二)、嘉義市勞動暨人力資源發展協會理事長柳春夏(左)為調解中心揭牌。(廖素慧攝)
嘉義縣長翁章梁(右二)、嘉義地院庭長林中如(左二)、嘉義市勞動暨人力資源發展協會理事長柳春夏(左)為調解中心揭牌。(廖素慧攝)

一例一休實施後,勞資爭議增多,嘉義縣市政府都增設「勞資爭議調解中心」,委由嘉義市勞動暨人力資源發展協會承辦,25日縣長翁章梁為嘉義縣政府勞資爭議調解中心揭牌,而嘉義市政府勞資爭議調解中心日前已由市長黃敏惠簽約委外。

翁章梁表示,目前勞資爭議案件都在縣府勞工暨青年發展處調解,為方便服務山區勞資雙方,即日起在市區設立「嘉義縣政府勞資爭議調解中心」,嘉義縣正邁向農工大縣,未來會大量引進產業,拓展調解服務窗口,有助於促進勞資關係。

縣府勞工暨青年發展處長陳奕翰指出,以往嘉縣每年約100件勞資爭議案件,2016年實施一例一休後,每年增至約300件,2020年申請勞資爭議調解289件,山、海區鄉鎮約各占一半,扣掉例假日,平均每天有1件。

陳奕翰說,勞資爭議案以資遣及工資為最大宗,部分原因是嘉義縣以中小企業和微型企業居多,勞資雙方對勞動法令較不熟悉,透過調解利於快速解決爭議。

嘉義地方法院庭長林中如表示,法院收到勞資爭議案每年持續增加,2019年約200多件訴訟案,大部分在縣市政府調解成功,就不會訴訟,所以調解中心功能發揮得好,就能減少訟案。

嘉義市勞動暨人力資源發展協會理事長柳春夏表示,勞資爭議調解中心現有18位調解委員,都通過考試及訓練,取得「獨任調解人」資格,調解效力與在縣市政府調解相同。

嘉義市政府社會處長林家緯說,市府每年受理申請勞資爭議調處案約350至370件,由市府勞資爭議調解委員在府內調解,2018年和解達成率75.1%、2019年84.9%、2020年85.8%,因應案件持續增加,市府調解及委外調解並行,由勞資擇一申請。