勞資雙方最佳橋樑！《最近工作還好嗎》解決職場大小事

職涯的十字路口該何去何從，許多人都會上《BetweenGos職場風格誌》找答案，無論是要尋找個人優勢、工作目標或訂定職涯規畫等有關職場的大小事，都可以藉BetweenGos解除疑惑，不過你知道現在不僅可以上網找資訊，還可以隨時隨地用聽的，讓你在職場上一點也不孤單。

「我們會在這裡解決你的職場問題，陪你把職涯走得更漂亮！」從《BetweenGos職場風格誌》延伸出的《最近工作還好嗎》Podcast，比起網站提供許多理性的職場文章，Podcast則是扮演起陪伴者的角色；創辦人Grace提及，主要是希望能透過對談、故事的方式，讓聽眾獲取各行各業的完整面向，以及來賓在做重要職涯決策時的思考點。

事實上，有了《BetweenGos職場風格誌》做為後盾，當初整個團隊決定投入Podcast時，前置作業並沒有花太多時間；Grace表示，他們經營頻道的目標滿明確的，就是協助大家聽見更多職涯可能性，也因此就決定先試試看才會知道聽眾的反應，再來看看如何調整可以做得更好。

「就和其他內容經營一樣，紀律是很重要的一環。」也因為實際投入後，讓Grace和團隊發現除了必須適應「週更」的壓力，也因為節目屬性以訪談為主，還得隨時應變與來賓邀約的壓力；Grace回憶說，有時因來賓時間或疫情緣故，導致節目差點開天窗，還曾請內部自己錄製單集或用直播的內容重製上架，才解決問題。

不過Grace和團隊要隨時應變的問題可不只如此，有時連硬體都不給面子，「我錄音的部分完全收音接觸不良。」她分享，因應疫情或來賓不在台灣時，他們會採遠端錄音，這時就可能遇上技術問題，有一次錄完一整集，下載後才發現，自己的聲音斷斷續續，非常不清楚。

Grace無奈笑說：「最後我們想到的解決辦法，就是重錄我這部分的音軌，也因此自己就邊聽著原本的音軌，一邊重現自己當下錄音的反應和說的話，後續再堆加上去，真的是很困難的一次挑戰。」

突破一次次Podcast錄音時帶來的困境，如今《最近工作還好嗎》Podcast不僅逐漸走出自己的路，也獲得聽眾許多意想不到的回饋；Grace提及，「越來越多朋友因為Podcast而認識我們，也有來賓收到來自我們聽眾的訊息，甚至是來賓的公司收到求職履歷，這都是我們很樂見的。」

她感性地說：「希望我們的頻道內容可以藉此串起企業和工作者間的橋樑，互相了解，一起讓職場變成更友善的環境。」

面對未來《最近工作還好嗎》的方向，Grace分享：「我們很重視聽眾的回饋，也希望可以和聽眾有更多互動，之前就收到聽眾反應想聽到更多關於轉職素人的故事，因此最近也開始有新的單元『誰的職涯不迷網』，訪問了不少我們的學員，包括成功轉職的背後做了哪些努力等議題，也是目前很受歡迎的企劃。」

「先問問自己為什麼想經營Podcast？」身為《BetweenGos職場風格誌》創辦人，如今又錄製Podcast《最近工作還好嗎》，Grace擁有許多經營平台的經驗，對於也想投入Podcast的人，她提及，關鍵在於必須先找到核心動能，無論是傳達理念、想交更多朋友、打造第二收入，甚至想建立影響力等都可以，只要找到核心動能，就能克服阻礙，讓一切發生。

此外，找到志同道合的夥伴或團隊，也是Grace認為經營Podcast很重要的一點；她表示，當遇到靈感枯竭或各種突發狀況時，這時有夥伴的你就能讓心態更穩定，也更有續航力。

她分享，「尤其經營內容的這條路就像是馬拉松，雖然一步登天很迷人，但唯有穩定輸出才是更踏實的，一起加油吧！」

(文／記者呂佳恆 • 圖／Grace提供)

《最近工作還好嗎》Podcast：https://player.soundon.fm/p/337268ed-7719-4618-8da0-6a4ef90b78de