勞退新制帳戶「退休忍住沒提領」 選對時機1年暴增近40萬

2023年新制勞退基金分紅昨（4日）入帳，勞工平均分配金額約3.76萬元，其中半數勞工分配金額超過2萬元，並有四分之一分配超過5萬元。近幾年退休的勞工，因沒有立即資金需求未提領，在本金沒有增加的狀況下，退休金總額大增38萬餘元，投資收益驚人；且觀察勞動基金近10年（2014~2023年）的平均收益率為5.2%，可以說「穩賺不賠」。

新制勞退基金去年大賺4,785.6億元，參與此次收益分配的退休金個人專戶達1,272萬戶，不僅填補之前的虧損還「倒賺逾倍」。以A先生為例，他2005年開始參與勞退新制，於2022年退休，自此本金不再增加，不過考量並無資金需求，未立即申請領取退休金，在2022年新制勞退基金慘賠時，他的帳戶總額縮水至218萬元，不過昨查閱帳戶，發現帳戶總額已變256萬元。

A先生例子體現新制勞退基金投資盈虧現象，由於去年勞退基金分紅金額創新高，在沒有增加本金的狀況下，短短1年他的退休金總額就大增38萬餘元，其中雖包含今（2024）年1月以來新制勞退尚未分配的收益，但投資收益高達30萬元仍相當驚人，讓他慶幸退休時幸好「忍住沒提領」。

勞保局指出，新制勞退基金屬於「個人帳戶」，雇主每月提撥的6％退休金，以及個人自願提繳的退休金，都是「個人資金」，與勞保不同，退休若無立即資金需求，建議可以放在個人帳戶內繼續投資，並注意在新制勞退基金收益好、分紅高的年度提領，會比收益差的年度更划算。

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