勞退新制爭議 勞團嗆聲投信「別眼紅3.1兆勞退金」

勞退新制上路17年以來，勞工自行提撥的退休金，到底該交由政府統一操盤還是開放給勞工自選標的，成為勞團和外界爭論不休的議題！今天（9日）三大勞團開記者會，公開對民間投信業者嗆聲，別覬覦高達3.1兆的勞退基金，他們也認為勞動部應該堅定立場，替勞工的退休金安全把關。

全國產總理事長江健興說，「那這個養老金就被玩完了，那這個勞工退休之後怎麼辦，這次我非常反對。」

為了超過724萬名勞工權益，台灣勞工陣線、全國產業總工會和金融業工會等三大團體聯合召開記者會，要替勞退新制的安全把關！

勞動與社會政策研究協會執行長張烽益說，「3.1兆裡面有4000億，有4000億是給國內民間業者代操，那民間業者在去年拿到經營經理費，就是我們俗稱的管理費，有12家業者拿了10億。」

全國金融工會聯合會秘書長韓仕賢說，「（勞退基金）它不是為了衝高獲利，然後要積極做一些投資。」

嗆聲3.1兆的勞退基金，每年光是管理費就被拿走10億，這筆勞工退休後的救命錢，可不能輕易就被投信業盯上，尤其近年市場喊出勞退自選方案，勞動部民調顯示有73%的勞工，表示要看自選標的內容才要決定要不要自選，這部分的風險勞工朋友都很關注，但若是委外民間投資，同樣可能遇上投資弊案、而且近年來，理專弊案3年算下來就有18件，希望政府別輕易開放自提自選。

台灣勞工陣線聯盟秘書長孫友聯說，「投信業者如果真的認為，他們心繫勞工，想要改善勞工的老年經濟安全，大可以在市場上面用保證收益，用更優厚的誘因，來吸引大家去投資，而不需要一直敲鑼打鼓，覬覦這樣的一大筆基金。」

勞動部勞動福祉退休司長謝倩蒨說，「我們願意多聽各界的意見，包括尤其勞工團體的意見，然後社會各界學者專家的意見，我們也會考量到不影響，勞工的權益的前提之下，我們會收集各界意見。」

勞動部傾向和學者、勞團進行溝通，不過以目前超過724萬勞工，僅有83萬勞工採取自提，比例僅有11.52%，想要保住老年生活的退休金，高風險的投資，都該小心避免！

（民視新聞／葉為襄、郭文海 台北報導）

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