勞部調查北分署員工輕生案 勞長：不會徇私也不會草率判斷

勞動力發展署北基宜花金馬分署4日發生職員疑似因承受職場霸凌、在辦公室內輕生事件，事件持續延燒，勞動部長何佩珊今天(14日)透過勞動部官方臉書發文指出，此事件不會雲淡風輕的放下，也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷。她保證，事件的調查絕對不會徇私，後續也會依調查的結果，進行行政上的處置。

何佩珊指出，當知道北分署同仁離開的那一刻，她感到悲傷震驚，會選擇以如此決絕的方式告別，同仁的內心有多掙扎痛苦？她曾經去靈堂探訪，看望他的父母與家人們，在他年輕、稚氣的遺容之前駐足良久，她握著同仁媽媽的手告訴痛哭的她：她正啟動調查，相信她，會給一個交代，絕對不允許再有類似的事件發生。

何佩珊表示，事件發生的第一時間，她就開始著手了解各種狀況，在紛雜的訊息當中，試圖以客觀、冷靜的態度，來釐清整個事情的前因後果；她責成次長成立調查小組，邀請外部包含性平與心理諮商領域的專家學者，以及相關員工代表；她相信，確認事實、找出原因、反省檢討，才能撫平悲傷，並且確保悲劇不再發生。

她提到，網路與不同媒介針對勞動部的建議，她都虛心受教。她也呼籲各界給予勞動部足夠的時間，讓他們更為客觀、冷靜地處理這次悲傷的事件；請大家相信，事件不會雲淡風輕的放下，也不會在缺乏事實證據的情況下草率判斷。

她也保證，事件的調查絕對不會徇私，後續也會依調查的結果，進行行政上的處置；她強調，她理解北分署同仁在這段時間受到的壓力和煎熬，她與一同悲傷，但也期待與同仁們一同勇敢面對；她也懇請北分署的同仁，放心地填寫問卷，勇於表達並協助提供事實及寶貴意見，一同讓勞動部的工作環境能夠更為友善。

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